1、專訪人簡介

    楊先生：深圳路橋工程有限公司人力資源總監(jiān)

    2、企業(yè)簡介：

          深圳路橋工程有限公司是從事高速公路和城市道路工程施工的民營企業(yè)。公司以大型橋梁施工為主業(yè)，以電子商務(wù)、設(shè)備租賃、勞務(wù)輸出為副業(yè)，下設(shè)四個工程項目公司及網(wǎng)絡(luò)科技公司、設(shè)備物資公司、橋工勞務(wù)公司。公司擁有大中型橋梁機械設(shè)備及檢測儀器共計2000多臺（套），年生產(chǎn)能力達(dá)10億元以上，是一家裝備精良、管理高效的路橋?qū)�業(yè)施工企業(yè)。

         公司現(xiàn)在員工800余人，其中專業(yè)技術(shù)人員240人，中高級職稱120余人，并擁有一大批經(jīng)驗豐富的技能型人才。

         公司在充分發(fā)揮民營企業(yè)體制優(yōu)勢的同時積極吸取國營超大型企業(yè)的管理精華，以大型橋梁施工專業(yè)化、頂級的成本管理能力、極具凝聚力的團(tuán)隊為企業(yè)的核心競爭力。以人才發(fā)展戰(zhàn)略為企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略，在牢牢把握當(dāng)前歷史機遇的同時，著眼于未來惡劣市場環(huán)境下的生存和可持續(xù)發(fā)展。

3、企業(yè)用人理念

     人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。每一位盡職盡責(zé)的員工都是企業(yè)財富。通過不斷提升企業(yè)自身的綜合魅力，吸納、培養(yǎng)、重用和穩(wěn)定德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

    4、企業(yè)豐功偉績

         公司承建的所有施工項目在質(zhì)量和進(jìn)度的各標(biāo)段評比中，基本都是名列前茅，并多次獲得國家、省、市級優(yōu)質(zhì)工程獎；大型橋梁施工能力已經(jīng)走在廣東省路橋建設(shè)行業(yè)的前列。

5、企業(yè)管理理念

     崇尚軍隊式管理模式，等級分明、絕對服從。工作中注重團(tuán)隊精神，在充分溝通和集思廣益的基礎(chǔ)上，下級必須不折不扣執(zhí)行上級指令。

6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

     公司2010年新制訂的三個五年規(guī)劃中的目標(biāo)是，到2025時要成為國內(nèi)最具競爭力的路橋施工總承包壹級企業(yè)。

以下為路橋英才網(wǎng)記者小張對楊總監(jiān)的專訪：

   招聘顧問張小姐：

          楊總監(jiān) ，您好！我是路橋英才網(wǎng)的記者，非常感謝接受我們的專訪！我代表路橋英才網(wǎng)對貴公司榮獲“2010年路橋行業(yè)十大最佳雇主”第四名表示祝賀！

   楊總監(jiān)

      非常謝謝路橋英才網(wǎng)給我們提供這個平臺！獲得這樣的成績我們公司感到很榮幸！謝謝員工們對公司的肯定和認(rèn)可！謝謝廣大路橋人士對我們公司的關(guān)注、支持與厚愛！希望公司以后發(fā)展的更好，希望明年我們得第一，謝謝！

   招聘顧問張小姐：

          請問楊總監(jiān) ，對于貴公司能夠在本次活動中取得這樣的成績有何感想？

   楊總監(jiān)

       這次公司能取得“2010年路橋行業(yè)十大最佳雇主”第四名的成績，首先感謝我們的員工對公司的肯定和認(rèn)可，沒有他們的努力就沒有我們路橋公司的美好今天和明天，公司在此對他們表示深深的敬意！其次感謝路橋英才網(wǎng)，你們舉行的這次活動讓更多的人有機會來了解我們公司；再次是感謝廣大路橋人士對我們公司的關(guān)注與支持，有廣大路橋人士對我們公司的關(guān)注、支持與厚愛會使公司走得更好、更快、更遠(yuǎn)。

          最后公司會創(chuàng)造更好、更大、更高的平臺給員工發(fā)展。取得這樣的成績，公司再次感謝我們的員工！

   招聘顧問張小姐：

          其實本次調(diào)查就是一個企業(yè)人才滿意度的調(diào)查，貴公司能夠取得社會各界的一致好評，您覺得主要是那些方面的原因呢？

楊總監(jiān)

      主要原因是公司承建的所有施工項目在質(zhì)量和進(jìn)度的評比中，基本都是名列前茅，并多次獲得國家、省、市級優(yōu)質(zhì)工程獎；大型橋梁施工能力已經(jīng)走在廣東省路橋建設(shè)行業(yè)的前列；是我們的技術(shù)、公司實力、所造工程為我們贏得了良好的企業(yè)形象和口碑；更重要的是我們的同事企業(yè)的認(rèn)同

招聘顧問張小姐：

       請問貴公司用人主要遵循哪些理念呢？

楊總監(jiān)

       人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。每一位盡職盡責(zé)的員工都是企業(yè)財富。通過不斷提升企業(yè)自身的綜合魅力，吸納、培養(yǎng)、重用和穩(wěn)定德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

招聘顧問張小姐：

       您覺得作為一般規(guī)模的路橋施工企業(yè)，具備什么樣的能力和素質(zhì)的人才比較受企業(yè)的青睞？

楊總監(jiān)

           在我們公司就三條：第一、為人正直；第二、有水平；第三、實干。

招聘顧問張小姐：

           貴公司提倡怎樣的企業(yè)文化？企業(yè)的社會形象與責(zé)任是如何貫穿在公司經(jīng)營中的？

楊總監(jiān)

       我公司提倡以下企業(yè)文化：

       核心價值觀：誠信實干、改革創(chuàng)新

       核心競爭力：大型橋梁施工專業(yè)化，頂級的成本管理能力；極具凝聚力的團(tuán)隊。

       企業(yè)人才基本理念：人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。每一位盡職盡責(zé)的員工都是企業(yè)財富。通過不斷提升企業(yè)自身的綜合魅力，吸納、培養(yǎng)、重用和穩(wěn)定德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

        企業(yè)管理基本理念：崇尚軍隊式管理模式，等級分明、絕對服從。工作中注重團(tuán)隊精神，在充分溝通和集思廣益的基礎(chǔ)上，下級必須不折不扣執(zhí)行上級指令。

        企業(yè)人文基本理念：在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一種公平公正、相互尊重、充滿友誼的人文環(huán)境。嚴(yán)格管理各級領(lǐng)導(dǎo)的親屬和關(guān)系人員。

        企業(yè)信仰基本理念：不信天、不信地、不信鬼、不信神，相信社會各界朋友的幫助和支持，相信企業(yè)廣大員工的智慧和努力。

         我們注冊使用的使命感是“筑造永久的彩虹”。這句話的意思就是：筑路造橋是我們的工作，曾經(jīng)經(jīng)歷的每一個村落、每一條公路都深深地刻在我們生命的記憶中。父母的牽掛、孩子的思念、妻子的獨自承擔(dān)，年輕的時光、勞累的汗水、甚至同事的熱血和生命都灑在了一座座偉岸的大橋上，但我們所到之處驅(qū)走了貧窮落后，帶來了繁華暢通，留給后人的、是永固而精美的，可以承受百年風(fēng)雨的感動。雨后彩虹轉(zhuǎn)瞬即逝，但我們心中的彩虹飛架南北、橫跨天際，被我們永久地定格在那蔚藍(lán)的空中。

         從我們公司把自己筑造的橋當(dāng)成永久的彩虹這點可以看出我們公司對自己的工程要求有多么的嚴(yán)格，我們公司筑造的工程一定是精品；我們公司通過建造眾多精品工程來承擔(dān)歷史使命和實現(xiàn)公司的社會責(zé)任，為創(chuàng)造美好的世界作出更多的貢獻(xiàn)。

招聘顧問張小姐：

             貴公司如何看待路橋的發(fā)展前景?

楊總監(jiān)

          路橋行業(yè)建設(shè)是有一定經(jīng)濟(jì)周期的，以比較長的一段時間看，路橋有好有壞，例如08發(fā)生世界經(jīng)濟(jì)危機的時候，我們國家緊急投資4萬億，直接導(dǎo)致這幾年路橋行業(yè)的火爆，但是4萬億的投資建設(shè)完成后，工程任務(wù)必然就會減少，路橋行業(yè)就必然沒有現(xiàn)在這么火爆；同樣工程的單價和利潤也是有一定周期的�，F(xiàn)在有這么多活，有這么多企業(yè)，說明現(xiàn)在的市場單價也是合理的；但是當(dāng)路橋行業(yè)不再火爆、工程少的時候，這個時候企業(yè)還是這么多，這必然產(chǎn)生惡劣的價格競爭，這是路橋行業(yè)的一大特點；但是公路網(wǎng)絡(luò)會隨同經(jīng)濟(jì)發(fā)展一波一波往上走，省際干道修完以后，肯定有一定的停頓期，企業(yè)會在停頓期內(nèi)進(jìn)行洗牌；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升上來之后，會有下一輪中小型城市之間干道連接的建設(shè)熱潮。路橋行業(yè)就是以多少年為一個周期的一個大的來回反復(fù)的過程。在這個過程中，我們公司的著眼點考慮的是在低迷期我們該如何度過？公司認(rèn)為渡過低迷期最重要的一條就是狠抓成本管理能力，其中成本管理能力主要體現(xiàn)在管理、技術(shù)、人才等幾個方面；在路橋行業(yè)低迷期，誰能以最低的價格拿下，用最低的成本把項目干出來，最終能讓公司活下來，誰就是勝利者，這就是我們公司今天首先考慮和著眼思考的。今天我們公司經(jīng)營情況不錯，但是我們公司已經(jīng)有迎接路橋行業(yè)低迷期的心理準(zhǔn)備；我們公司這幾年的重點是苦練內(nèi)功，一旦遇到低迷期，我們企業(yè)也會很輕松的生存下來；等低迷期過了以后，新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新的增長期來的時候，我們就開始進(jìn)行大規(guī)模的擴張、進(jìn)行發(fā)展企業(yè)就會走向輝煌。

招聘顧問張小姐：

           我將問你最后一個問題， 楊總監(jiān) ，貴公司除了參加本次活動外，同時已經(jīng)成為我們網(wǎng)站會員已經(jīng)2年多了，作為路橋行業(yè)的首選專業(yè)招聘網(wǎng)站，您能否給我們提供更多的建議，以便我們做得更好？

楊總監(jiān)

           貴網(wǎng)站做的一直很好，為我們公司招聘人才帶來了很大的便利，對此我們表示感謝。希望貴公司進(jìn)一步加大網(wǎng)站宣傳力度，讓更多的人來了解路橋英才網(wǎng)，讓這里匯聚更多的的專業(yè)人才，感謝貴網(wǎng)站協(xié)助我們公司招聘人才。

希望我們深圳路橋公司與貴公司及廣大路橋人士繼續(xù)攜手前行，共同發(fā)展！