項目總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實施有效控制； 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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20-30萬/年申請職位年薪：20-25萬 工作地點：湖北地區(qū)、江蘇地區(qū)、河南地區(qū)、西安、菏澤 （1）學(xué)歷及專業(yè)：土木工程、建筑工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 （2）工作年限：房建類項目施工經(jīng)驗6年及以上，其中技術(shù)主管經(jīng)歷不..
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20-30萬/年申請職位年薪：20-25萬 工作地點：湖北地區(qū)、江蘇地區(qū)、河南地區(qū)、西安、菏澤 （1）學(xué)歷及專業(yè)：土木工程、建筑工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 （2）工作年限：房建類項目施工經(jīng)驗6年及以上，其中技術(shù)主管經(jīng)歷不..
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20-30萬/年申請職位年薪：20-25萬 工作地點：湖北地區(qū)、江蘇地區(qū)、河南地區(qū)、西安、菏澤 （1）學(xué)歷及專業(yè)：土木工程、建筑工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 （2）工作年限：房建類項目施工經(jīng)驗6年及以上，其中技術(shù)主管經(jīng)歷不..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項目組織與策劃 1、參與項目組織機構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項目管理人員配置。 2、參與編制項目的總體施工策劃，根據(jù)項目策劃書對項目部相關(guān)人員進行交底，..
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20-35萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī); 2、組織施工設(shè)計文件的會審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié); 4..
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2-2.5萬/月申請職位全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)方案制定、施工質(zhì)量管理，項目施工成本管理，施工安全檢查等。 1、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目工程技術(shù)管理工作。 2、參與專業(yè)分包工程的發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計、配置計劃； 2、制定整體施工方案及施工計劃； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、材料、機械）合同及計價； 4、負(fù)責(zé)組織對下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對下簽訂..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、編制施工方案 2、總體項目實施規(guī)劃 3、項目施工過程的總體控制，包括施工工程質(zhì)量、工程進度、成本管理等 4、處理項目施工過程中的技術(shù)問題 5、每月根據(jù)工程實際完成情況，輸出計量結(jié)算..
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24-40萬/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：胡紅
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：443000
工作地址
- 地址：宜昌市西陵區(qū)團結(jié)路D15區(qū)9號、10號
