職位描述
一、項目組織與策劃
1、參與項目組織機構的設置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關部門完成項目管理人員配置。
2、參與編制項目的總體施工策劃，根據(jù)項目策劃書對項目部相關人員進行交底，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、負責組織項目總體施工策劃的變更調整。
4、參與審核、簽訂項目管理目標責任書。
5、參與項目班子的績效考核。
二、合同管理
參加合同中標交底，接收投標相關資料。
三、施工進度管理
1、負責組織建立項目進度管控體系，并檢查督促執(zhí)行。
2、編制項目的進度計劃管理以及進度計劃的變更調整，開展進度計劃的定期檢查、預警及糾偏等工作。
3、負責定期組織生產(chǎn)例會，對各項生產(chǎn)資源進行統(tǒng)籌協(xié)調管理。
四、施工產(chǎn)值及工程量核算管理
1、開工前，負責項目工程量核算。
2、施工過程中，按節(jié)點復核項目實際完成工程量，審核產(chǎn)值進度報表。
3、負責項目的變更工程量審核工作。
4、負責項目預算變更的審核。
五、質量管理
1、組織建立質量管控體系和項目質量管理制度。
2、組織開展項目質量管控體系的宣貫及培訓，指導并監(jiān)督執(zhí)行。
3、監(jiān)督、檢查并指導項目的質量管控，包括確定質量目標，監(jiān)督檢查指導質量過程控制、定期質量檢查及糾偏等。
4、負責參與質量事故的應急處置、事故調查及處罰意見的制定與執(zhí)行。
5、組織開展質量分析、總結與改進工作，監(jiān)督、指導工程質量保修工作的開展。
六、技術管理
1、負責項目施工現(xiàn)場工程技術的管理工作，對項目的技術、質量、測量、試驗、施工工藝等技術工作全面負責。
2、組織技術交底。
3、組織編制施工方案、專項方案。
4、組織外部專家對特殊專項施工方案進行評審。
5、組織重大技術問題的研討，提出技術解決建議。
6、組織施工圖紙會審（含設計變更）。
7、組織與業(yè)主、設計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調，組織對施工組織設計和各項技術方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施。
8、組織完工項目技術總結工作。
七、安全與文明施工管理
1、組織擬定專項安全施工方案等。
2、組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。
任職要求
1、教育程度及專業(yè)要求：本科及以上學歷，土木工程、工程管理、道橋等相關專業(yè)。
2、職稱及資格證書要求：有一級建造師（公路）、高級工程師優(yōu)先錄用。
二、工作經(jīng)驗要求
1、年齡30-45歲。
2、具有10年以上高速公路/橋梁工程經(jīng)驗，其中至少負責2個以上項目預制梁（節(jié)段梁預制）施工現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗。
三、工作能力要求
1、管理能力：責任心強、思維邏輯性強、具有良好的領導和管理能力，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力、語言表達能力；有擔當、勇于開拓創(chuàng)新。
2、專業(yè)能力：熟悉行業(yè)新材料、新工藝、新技術、新標化設施、新管理手段，能夠因時因地合理使用。
3、知識要求：熟悉行業(yè)規(guī)范、工程建設相關標準、工程管理知識、土木工程專業(yè)知識、地基基礎專業(yè)知識、路橋隧道知識、信息管理知識、相關新興業(yè)務技術知識、工法、專利、技術創(chuàng)新知識。
四、工資標準：20K-35K/月。
五、福利待遇：五險一金。
六、工作地點：廣東省深圳市

職位類別： 項目總工

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