人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位職責(zé)： 1. 負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、本碩均為211、985院校應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
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1-1.5萬/月申請職位人力資源管理崗位，四年勞資及人事工作經(jīng)驗，熟悉勞資報表及統(tǒng)計、中方員工管理及法規(guī)，有海外項目當?shù)毓蛦T管理經(jīng)驗，英語水平較好。 能夠長期駐外工作（國外）
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14-20萬/年申請職位中咨公路工程監(jiān)理咨詢有限公司 人力資源部人力資源主辦崗位招聘公告 為加強企業(yè)高層次人才隊伍建設(shè)，進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定，..
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1.5-2千/月申請職位1、性別：性別不限，年齡：27—35歲，全日制本科以上學(xué)歷，（人力資源類）在校期間擔任過學(xué)生干部。 2、從事人力資源相關(guān)工作三年以上，有一定的文字功底，執(zhí)行力強，有原則性，較強的組織、策劃、..
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6.8-10萬/年申請職位1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷； 2、有薪酬核算模塊、員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、良好的職業(yè)道..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 負責(zé)公司人力資源工作 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、管理等相關(guān)專業(yè)； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門職能職責(zé)和崗位說明書； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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0.7-1.2萬/月申請職位任職資格： 教育水平：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷； ?！ I(yè)：人力資源管理、文科類相關(guān)專業(yè)； 政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 經(jīng) 驗：具有1年以上企業(yè)人力資源管理、績效管理、運營管理等相關(guān)工作..
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4-6千/月申請職位1、性別：性別女，全日制本科學(xué)歷，（市場營銷、人力資源、財稅類）在校期間擔任過學(xué)生干部。 2、有一定的文字功底，執(zhí)行力強，有原則性，較強的組織、策劃、溝通、分析能力，有高管助理經(jīng)驗優(yōu)先。 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-揚州市-江都市
- 聯(lián)系人：范彬林
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工作地址
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