揭榜掛帥｜中建橋梁總部部門正副職和分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人公開競(jìng)聘

為打造全體員工共創(chuàng)共建“千億橋梁”、共享企業(yè)發(fā)展成果的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,深入推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力，經(jīng)公司研究，現(xiàn)通過內(nèi)部競(jìng)聘上崗和外部公開招聘相結(jié)合的方式，采用揭榜掛帥、賽馬機(jī)制，開展中建橋梁有限公司總部全部部門正副職和新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共計(jì)93個(gè)崗位公開競(jìng)聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中建橋梁有限公司（簡(jiǎn)稱“中建橋梁”）是世界500強(qiáng)中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司旗下唯一的橋梁專業(yè)化施工平臺(tái)，總部設(shè)在重慶市，主要從事橋梁、公路、市政房建等大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及施工管理。同時(shí)不斷開拓設(shè)計(jì)、檢測(cè)及養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積極構(gòu)建“設(shè)計(jì)、建設(shè)、管養(yǎng)”一體化產(chǎn)業(yè)鏈。中建橋梁年新簽合同額達(dá)500億元以上，年生產(chǎn)能力達(dá)150億元以上，實(shí)現(xiàn)了世界四大現(xiàn)代橋梁結(jié)構(gòu)類型的施工全覆蓋，取得了七跨長(zhǎng)江、三跨黃河、四跨松花江的驕人業(yè)績(jī)，承建的橋梁遍布全國(guó)六大水系、主要干道和深海領(lǐng)域。

中建六局大橋設(shè)計(jì)研究院分公司（簡(jiǎn)稱“大橋設(shè)計(jì)研究院”）具有市政行業(yè)甲級(jí)、公路行業(yè)甲級(jí)、建筑行業(yè)(建筑)甲級(jí)資質(zhì)，主要從事市政、公路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施類設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，是中建六局培育和發(fā)展設(shè)計(jì)板塊的載體和平臺(tái)，也是中建六局設(shè)計(jì)板塊踐行“聚焦主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、支撐主業(yè)”戰(zhàn)略，全力打造“以設(shè)計(jì)為龍頭”的工程總承包業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)布局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大橋設(shè)計(jì)研究院形成以重慶為設(shè)計(jì)總部，統(tǒng)籌管理京津冀、長(zhǎng)三角、黃河經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)設(shè)計(jì)分部的經(jīng)營(yíng)布局,打造成為“國(guó)內(nèi)一流的市政、公路、橋梁設(shè)計(jì)公司”。

二、競(jìng)聘崗位及數(shù)量

本次競(jìng)聘崗位包括中建橋梁有限公司、中建六局大橋設(shè)計(jì)研究院分公司總部所有部門正副職崗位和新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位，具體崗位如下：

（一）中建橋梁有限公司總部部門正副職崗位：

1.辦公室（黨委辦公室）主任1名，副主任2名；

2.企業(yè)策劃與管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

3.人力資源部（干部人事部）經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

4.財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

5.黨建工作部（企業(yè)文化部/工會(huì)辦公室/團(tuán)委辦公室）部長(zhǎng)(團(tuán)委書記)1名，副部長(zhǎng)(黨建業(yè)務(wù))1名，副部長(zhǎng)(工會(huì)業(yè)務(wù))1名，副部長(zhǎng)(團(tuán)委副書記)1名；

6.紀(jì)檢監(jiān)督工作部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名；

7.審計(jì)部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

8.信息化管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

9.黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任1名，副主任1名；

10.黨委巡察組組長(zhǎng)1名，副組長(zhǎng)2名；

11.商務(wù)合約部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

12.法律事務(wù)部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

13.項(xiàng)目管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

14.特種設(shè)備部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

15.科技部（技術(shù)中心）經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

16.安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

17.市場(chǎng)部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

18.投資部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

19.新基建部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名;

20.資產(chǎn)治理辦公室主任1名;

21.海外業(yè)務(wù)部副經(jīng)理1名。

（二）中建六局大橋設(shè)計(jì)研究院分公司總部部門正副職崗位：

22.綜合辦公室主任1名，副主任1名；

23.財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

24.合同管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

25.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

26.總工辦主任1名，副主任1名。

（三）中建橋梁有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位：

27.西北區(qū)域營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

28.北京營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

29.內(nèi)蒙營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

30.廣西營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

31.河北營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

32.河南營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

33.云南營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

34.山西營(yíng)銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

35.山東營(yíng)銷部副總經(jīng)理2名；

36.華東營(yíng)銷部副總經(jīng)理2名；

37.華中營(yíng)銷部副總經(jīng)理2名。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念；

2.具有國(guó)有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，工作業(yè)績(jī)突出；

4.忠誠(chéng)于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，珍惜和維護(hù)企業(yè)品牌；

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的領(lǐng)導(dǎo)力，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和突出的管理能力，具備敏銳的洞察力，業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬；

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.中建系統(tǒng)內(nèi)競(jìng)聘者應(yīng)符合工程局及中建橋梁有限公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》相關(guān)要求,具體崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1。與中建集團(tuán)同類企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

2.非中建系統(tǒng)內(nèi)社會(huì)成熟人才競(jìng)聘營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人崗位的，應(yīng)當(dāng)具備至少6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，原則上不超過40周歲。

3.高學(xué)歷、高層次、條件特別優(yōu)秀的人才可以適當(dāng)放寬條件，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一事一議。

四、報(bào)名范圍

1.本次競(jìng)聘面向系統(tǒng)內(nèi)外部開展，中建系統(tǒng)內(nèi)及其他符合任職資格條件的社會(huì)人員，均可報(bào)名。

2.允許競(jìng)聘者跨部門、營(yíng)銷部競(jìng)聘相應(yīng)崗位，但競(jìng)聘崗位最多不超過三個(gè)。

五、競(jìng)聘工作程序

1.發(fā)布競(jìng)聘通知

2.個(gè)人報(bào)名，資格審核

3.第三方人才機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)

4.面試答辯

5.確定考察對(duì)象

6.組織考察或背景調(diào)查

7.公司黨委會(huì)討論決定

8.依法依規(guī)任職

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)面議。

七、競(jìng)聘資料與報(bào)名時(shí)間

請(qǐng)競(jìng)聘者填寫《中建橋梁有限公司應(yīng)聘登記表》（附件2），并于2024年1月15日前以電子郵件方式投遞應(yīng)聘材料，郵件主題及附件名稱按照“應(yīng)聘崗位+姓名”順序填寫。具體面試答辯時(shí)間另行通知。競(jìng)聘者目前非中建橋梁有限公司本單位員工的，還需提供過往主要工作業(yè)績(jī)（成果）的證明材料一并報(bào)送。

應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系人：官經(jīng)理

電  話：023-47360666-8631

郵  箱：837044350@qq.com

附件：1.崗位任職資格 

2.中建橋梁有限公司應(yīng)聘登記表