一.崗位職責
1.負責深入研究屬地國政治經濟形勢、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃等信息,為分公司經理提供決策支持;
2.持續(xù)分析所在國的政策導向、市場需求及發(fā)展趨勢,深度挖掘市場信息,積極尋求及創(chuàng)造所在國有重要影響或中國政府高層高度關注的項目機會,收集競爭企業(yè)、合作企業(yè)及屬地企業(yè)資源的相關信息;
3.協(xié)助分公司經理重點做好所在國現(xiàn)匯項目的投標組織、框架項目、投資項目等的初步策劃,做好所在國別的各類項目跟蹤和推動節(jié)點落實;
4.參與項目投標文件編制、評審、提交工作;
5.協(xié)助分公司經理做好商務合約的起草和審核,參與商務合約的談判,爭取對我方有利的合同條款和條件;
6.協(xié)助分公司經理開展風險管控工作,并對各類項目落實過程提供合規(guī)與風險預判的支撐;
7.承辦部門領導交辦的其他工作。
二.任職條件
1.全日制本科及以上學歷,工程類、管理類相關專業(yè),具備工程師或經濟師及以上職稱;
2.熟練使用英語作為工作語言,具備較好的英語閱讀、交流和寫作能力,可獨立開展工作;
3.熟悉國際建設工程管理系統(tǒng)理論知識,熟悉國外合同管理方面的體系法規(guī),熟悉工程項目招投標等前期運作程序和相關法律法規(guī),掌握一定的建設工程造價知識;
4.具有3年及以上工程領域的商務管理經驗,具有一年以上常駐海外工作經驗,其中具有商務談判、組織相關項目投議標等工作經歷者優(yōu)先;
5.較強的商務談判能力和營銷公關能力,組織協(xié)調能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;
6.身心健康,抗壓能力強,可長期駐海外工作;
7.特別優(yōu)秀的,可適當放寬以上條件。
三.工作地點
深圳、香港、越南、泰國、老撾等。
四.薪酬福利
提供行業(yè)具有競爭力薪酬,具體面議。
1.負責深入研究屬地國政治經濟形勢、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃等信息,為分公司經理提供決策支持;
2.持續(xù)分析所在國的政策導向、市場需求及發(fā)展趨勢,深度挖掘市場信息,積極尋求及創(chuàng)造所在國有重要影響或中國政府高層高度關注的項目機會,收集競爭企業(yè)、合作企業(yè)及屬地企業(yè)資源的相關信息;
3.協(xié)助分公司經理重點做好所在國現(xiàn)匯項目的投標組織、框架項目、投資項目等的初步策劃,做好所在國別的各類項目跟蹤和推動節(jié)點落實;
4.參與項目投標文件編制、評審、提交工作;
5.協(xié)助分公司經理做好商務合約的起草和審核,參與商務合約的談判,爭取對我方有利的合同條款和條件;
6.協(xié)助分公司經理開展風險管控工作,并對各類項目落實過程提供合規(guī)與風險預判的支撐;
7.承辦部門領導交辦的其他工作。
二.任職條件
1.全日制本科及以上學歷,工程類、管理類相關專業(yè),具備工程師或經濟師及以上職稱;
2.熟練使用英語作為工作語言,具備較好的英語閱讀、交流和寫作能力,可獨立開展工作;
3.熟悉國際建設工程管理系統(tǒng)理論知識,熟悉國外合同管理方面的體系法規(guī),熟悉工程項目招投標等前期運作程序和相關法律法規(guī),掌握一定的建設工程造價知識;
4.具有3年及以上工程領域的商務管理經驗,具有一年以上常駐海外工作經驗,其中具有商務談判、組織相關項目投議標等工作經歷者優(yōu)先;
5.較強的商務談判能力和營銷公關能力,組織協(xié)調能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出;
6.身心健康,抗壓能力強,可長期駐海外工作;
7.特別優(yōu)秀的,可適當放寬以上條件。
三.工作地點
深圳、香港、越南、泰國、老撾等。
四.薪酬福利
提供行業(yè)具有競爭力薪酬,具體面議。
職位類別: 市場經理/主管
舉報
全選
申請職位