行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1、大專、本科學(xué)歷，橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、市政工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 2、年齡30歲以上、45歲以下，最好已婚已育，在進公司之后無生育要求。杭州本地優(yōu)先，男..
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實，有較強的語言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)共青團工作的各項工作，指導(dǎo)項目團支部開展各項工作； 2.配合部門完成黨群相關(guān)具體工作； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部單位來文的接收、傳閱、發(fā)布和整理歸檔; 4.管理分公司印章、集體戶口、員工..
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7-9千/月申請職位以支持和保障企業(yè)運營為目標(biāo)，負(fù)責(zé)辦公制度建立及維護、會務(wù)管理、文書寫作、公文檔案管理、機要文書管理、印信證照管理、離退休干部管理、行政辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理（辦公類）、保密管理、機..
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4-5千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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0.5-1.5萬/月申請職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
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3.5-5千/月申請職位職位描述： 1.從事公司信息化建設(shè)各項工作； 2、企業(yè)黨群輔助性工作； 3.企業(yè)政務(wù)輔助性工作。 任職要求： 1、計算機應(yīng)用學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有一定文字寫作功底者優(yōu)先； 3、踏實肯干，..
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達..
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5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對項目部各種會議、活動的策劃..
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7-12萬/年申請職位辦公室主管，分院院長行政助理，人力資源考核，團隊建設(shè)等行政類工作。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：王園園
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- 郵政編碼：310001
工作地址
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