一、崗位職責(zé)：
(1) 落實(shí)項(xiàng)目部任務(wù)單的收集、統(tǒng)計(jì)工作。
(2) 落實(shí)各類養(yǎng)護(hù)報(bào)表的編制工作，并做好各項(xiàng)中期計(jì)量、驗(yàn)收、支付工作和資料的整理存檔。
(3) 落實(shí)項(xiàng)目部信息收集及反饋工作，與業(yè)主保持良好的溝通。
(4) 落實(shí)每個(gè)單項(xiàng)施工項(xiàng)目資料單獨(dú)整理存檔工作。
(5) 具體負(fù)責(zé)每周及時(shí)對工程信息管理系統(tǒng)進(jìn)行更新。
(6) 負(fù)責(zé)完成直線領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，路橋相關(guān)專業(yè)
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）
3、有駕駛證的優(yōu)先考慮
三、工作地點(diǎn)：
廣東省內(nèi)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目部
四、福利待遇:
1、 提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利待遇。
具體有基本工資、績效工資、經(jīng)營績效獎金、過節(jié)費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專項(xiàng)施工補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、季節(jié)性津貼、節(jié)日福利、各類慰問禮金、大事福利、各類員工執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助及職稱津貼等。
2、提供五險(xiǎn)一金（社保及公積金）、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動保障基金、帶薪休假、員工餐廳/食堂、員工公寓/宿舍、年度體檢、員工旅游等優(yōu)厚福利。
3、提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。
具體有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、職稱評審、技術(shù)管理雙通道。
4、業(yè)余文體生活豐富，定期組織攝影、書法等文化比賽，每年定期組織大眾體育項(xiàng)目運(yùn)動會、文藝年會、春茗活動、“三八”婦女節(jié)活動、 “五四”青年節(jié)活動、“六一”親子活動、“七一”黨員活動、端午節(jié)活動、中秋國慶節(jié)活動、“圣誕”活動等，每周定期組織瑜伽、網(wǎng)球、羽毛球、籃球、足球等體育健身活動。

職位類別： 計(jì)量員

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