一、招聘崗位
崗位：中交智運公司執(zhí)行總經理1名（M7級）。
主要工作職責：協(xié)助總經理開展公司生產經營管理日常工作；協(xié)助總經理組織落實黨委會決議和董事會決策；參與組織制定和實施公司經營戰(zhàn)略和計劃；協(xié)助總經理組織制定、優(yōu)化公司關鍵規(guī)章制度并負責推動落實；完成其他需由執(zhí)行總經理承擔的工作。
工作地點：天津。
二、報名條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定打造“以設計咨詢?yōu)橐I的世界一流基礎設施全產業(yè)鏈綜合服務商”的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，能夠推動企業(yè)不斷提高核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握道路運輸市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認同中交集團、中咨集團和中交智運公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；致力于打造“具有行業(yè)影響力和市場競爭力的專業(yè)化、數智化互聯(lián)網運輸科技型企業(yè)”。
2.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過45周歲；特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡。
4.沒有不良從業(yè)記錄。
5.具有中華人民共和國國籍。
（三）崗位條件（計算工作經歷和任職年限的截止時間為2023年10月）
1.具有大學本科及以上學歷。
2.具有高級及以上職稱或相關職（執(zhí)）業(yè)資格。
3.具有15年以上道路運輸管理、信息化管理、道路運輸相關項目管理、市場拓展、行業(yè)研究等相關工作經歷。
4.具有豐富的道路運輸市場開發(fā)、策劃和高端對接實戰(zhàn)經驗，具有較強資源整合能力、溝通協(xié)調能力、組織領導能力、決策判斷能力以及與高端客戶深度溝通的能力，能夠獨當一面開展工作。
5.道路運輸行業(yè)創(chuàng)新意識強，具備豐富的道路運輸管理、行業(yè)信息化建設、道路運輸行業(yè)科技研發(fā)及平臺營銷等工作經驗者優(yōu)先。
6.具有中交集團二級單位部門正職或同職級崗位任職（M7或P7、PM7對應職務）工作經歷；或具有同級副職（M6或P6、PM6對應職務）2年以上工作經歷，未滿2年的應當擔任同級副職（M6或P6、PM6對應職務）不少于1年且具有和下一級正職（M5或P5、PM5對應職務）累計5年以上工作經歷。中交集團外部企業(yè)人員，應具有相當于上述中交集團內任職工作經歷。
三、招聘程序
按照公開、公平、公正原則，采取自愿報名、資格審查、履歷評估、筆試、面試、組織考察或背景調查、體檢、錄用等主要程序進行，按照中咨集團有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、有關要求
（一）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
（二）請符合條件的應聘人員，按照附件說明，將個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關材料掃描件壓縮后，以“中交智運公司執(zhí)行總經理崗-姓名-聯(lián)系方式”方式命名，發(fā)送至郵箱zhongzi_checchr@ccccltd.cn，并同步在“中國交建人才招聘平臺”相關崗位進行報名（如未按要求規(guī)范提供相關應聘資料，招聘單位可按不符合條件篩除該應聘人員）。報名時間自即日起至2023年11月22日，逾期報名無效。
（三）筆試、面試具體時間和地點以電話/郵件通知為準，交通、食宿費用自理，請應聘者保持通訊暢通（本人提供的聯(lián)系方式）。
（四）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
（五）聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：57050666-6116。

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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