要求：1.60米以上，大專以上學歷
五年以上行政、人力資源部門經理以上職位工作經驗，三年建筑行業(yè)工作經驗
負責總經理辦公室的行政工作，協調各部門工作，處理日常事務
1．參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論
2．負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控
3．匯總企業(yè)年度綜合性資料，草擬、審核企業(yè)年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿
4．協調、安排總經理工作日程，并根據工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務
5．根據領導意見，召集主持企業(yè)辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況
6．負責企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人
7．全面負責企業(yè)行政、后勤管理、行政文書與檔案的管理工作，按時擬訂各項工作計劃
8．負責對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制
9．負責企業(yè)與上級主管部門的聯系工作及企業(yè)有關法律咨詢和聯系工作
10．負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系
11．管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
12．組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服務意識
13．負責企業(yè)文化的建設與宣導
工作地點：江南區(qū)星光大道238號玫瑰園A2號樓，單雙休，免費提供午餐，會開車，能接受短期出差，會應酬，聯系人：盧小姐，19163687659

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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