一、工作地點(diǎn)
安徽省內(nèi)各項(xiàng)目（非合肥）

二、崗位職責(zé)
1、設(shè)備管理：根據(jù)工程進(jìn)度需要，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地提出項(xiàng)目所需施工設(shè)備計(jì)劃；負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的機(jī)械等生產(chǎn)設(shè)備的租賃工作；負(fù)責(zé)各類施工設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)的報(bào)驗(yàn)、備案工作；負(fù)責(zé)自有施工設(shè)備的定期校驗(yàn)；負(fù)責(zé)外租設(shè)備各種有效證件的檢查，自有施工設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)；負(fù)責(zé)大型危險(xiǎn)施工設(shè)備使用的告知，安全操作規(guī)程落實(shí)，機(jī)械操作人員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)施工設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。
2、物資管理：根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，組織對(duì)材料進(jìn)行分類，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，擬定物資需求計(jì)劃；組織物資設(shè)備的入庫辦理工作，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)物資設(shè)備的文明標(biāo)識(shí)與堆放和管理工作；負(fù)責(zé)物資領(lǐng)用與使用管理；對(duì)倉(cāng)庫內(nèi)物資進(jìn)行日常維護(hù)與保管，并建立和更新相應(yīng)的出入庫臺(tái)賬；組織倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作，并登記材料臺(tái)賬；負(fù)責(zé)物資消耗分析。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求
1、男性，全日制本科及以上學(xué)歷，物資、物流、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉路橋施工材料的品種、性能，熟悉材料管理、招標(biāo)采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握本部門相關(guān)的工作流程，熟悉相關(guān)部門的基本工作流程；
4、接受長(zhǎng)期駐外，熱愛路橋事業(yè)，身心健康，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)助能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
5、會(huì)做材料帳者優(yōu)先考慮。

四、薪酬福利
1、正式員工編制，具體薪資面議；
2、全面的福利待遇：五險(xiǎn)二金，施工津貼、出勤補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助，防暑降溫費(fèi)、生日禮物、節(jié)日禮金、免費(fèi)體檢等，項(xiàng)目部提供免費(fèi)食宿。
3、績(jī)效導(dǎo)向的激勵(lì)政策：項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)金等。
4、“321”人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)模式，多通道職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。

職位類別： 物資/設(shè)備管理

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