首頁(yè)  |  職位搜索  | 客服熱線:0755-86153703   |   APP下載
一覽小程序

一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費(fèi)用(如體檢費(fèi)、押金、培訓(xùn)費(fèi)、淘寶刷單、刷信譽(yù)等)都可能涉嫌詐騙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報(bào)

您當(dāng)前所在的位置: 一覽·路橋> 貴州五洲建設(shè)有..> 房建項(xiàng)目經(jīng)理(..
地址:貴州省貴陽(yáng)市貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金陽(yáng)科技產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房輔助用房B312室
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
房建項(xiàng)目經(jīng)理(安徽)
1.2-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽
陳小姐 HR 三個(gè)月前活躍
1.負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3.解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5.審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6.審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7.參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8.負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10.根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告任職資格:
任職資格
,大專以上學(xué)歷,熟悉房建工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師證書(shū)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及良好的溝通能力;
4.盡職盡責(zé),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

舉報(bào)
app下載
  • 相似職位
查看更多>
暫沒(méi)有相似職位推薦,立即搜索發(fā)現(xiàn)更多職位
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):貴州-貴陽(yáng)市
  • 聯(lián)系人:陳小姐
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:貴州省貴陽(yáng)市貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)金陽(yáng)科技產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房輔助用房B312室
loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004546號(hào)