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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.組織制定項(xiàng)目公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施；
2.建立和健全項(xiàng)目公司管控體系與組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷完善項(xiàng)目公司運(yùn)作機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，建立健全項(xiàng)目公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
4.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目公司運(yùn)作所需各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其有效運(yùn)行；
5.加強(qiáng)項(xiàng)目公司隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力培養(yǎng)并營(yíng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6.根據(jù)控股集團(tuán)授予的權(quán)限，行使相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、專業(yè)資格：高級(jí)工程師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：十五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，五年以上總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求：具備開闊的視野、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力、決策能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。具有大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理能力。
1.組織制定項(xiàng)目公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施；
2.建立和健全項(xiàng)目公司管控體系與組織結(jié)構(gòu)，建立并不斷完善項(xiàng)目公司運(yùn)作機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，建立健全項(xiàng)目公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
4.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目公司運(yùn)作所需各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其有效運(yùn)行；
5.加強(qiáng)項(xiàng)目公司隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力培養(yǎng)并營(yíng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；
6.根據(jù)控股集團(tuán)授予的權(quán)限，行使相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、專業(yè)資格：高級(jí)工程師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：十五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，五年以上總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求：具備開闊的視野、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力、決策能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。具有大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理能力。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、工程的前期策劃：制定項(xiàng)目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會(huì)審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計(jì)，滿足施..
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- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：鞏經(jīng)理
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