(一)崗位職責:
1、全面負責項目的技術工作及工程質(zhì)量、進度和安全;
2、組織施工圖紙會審、設計交底;
3、負責編制和實施施工組織設計、施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
4、制訂項目施工進度計劃、材料需求計劃和資金需求計劃,編制施工總進度計劃和月度進度計劃并進行監(jiān)控實施;
5、負責施工現(xiàn)場的技術指導,及時處理施工技術問題;
6、對安全施工、文明施工進行監(jiān)督檢查,及時排除各種質(zhì)量、安全事故;
7、負責工程進度、簽證單、聯(lián)系單的審核;
8、負責甲方、監(jiān)理單位及設計等相關單位的日常協(xié)調(diào)工作;
9、負責協(xié)調(diào)與施工隊的關系;
10、負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價;
11、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作,組織編制工程竣工文件和技術總結;
12、組織各項工程的驗收及移交,向甲方移交檔案資料;
13、指導、監(jiān)督、考核下屬人員的工作。
(二)任職資格:
1、市政工程、公路工程、道路橋梁相關專業(yè);
2、8年以上相關領域施工工作經(jīng)驗,5年以上工程項目技術負責人工作經(jīng)驗;
3、有中級工程師職稱(三年以上),持有注冊二級建造師以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、專業(yè)基礎知識扎實,熟悉國家、行業(yè)及江西地方有關技術規(guī)范、強制性標準;
5、熟練運用CAD及市政道路專業(yè)設計軟件;
6、具有較強的分析、解決實際問題的能力,思路清晰,考慮問題細致;
7、具有吃苦耐勞,承擔較大工作壓力的能力;
8、工作認真負責,嚴謹細致,團結同事,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力。
(三)工資待遇:面議。
1、全面負責項目的技術工作及工程質(zhì)量、進度和安全;
2、組織施工圖紙會審、設計交底;
3、負責編制和實施施工組織設計、施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
4、制訂項目施工進度計劃、材料需求計劃和資金需求計劃,編制施工總進度計劃和月度進度計劃并進行監(jiān)控實施;
5、負責施工現(xiàn)場的技術指導,及時處理施工技術問題;
6、對安全施工、文明施工進行監(jiān)督檢查,及時排除各種質(zhì)量、安全事故;
7、負責工程進度、簽證單、聯(lián)系單的審核;
8、負責甲方、監(jiān)理單位及設計等相關單位的日常協(xié)調(diào)工作;
9、負責協(xié)調(diào)與施工隊的關系;
10、負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價;
11、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作,組織編制工程竣工文件和技術總結;
12、組織各項工程的驗收及移交,向甲方移交檔案資料;
13、指導、監(jiān)督、考核下屬人員的工作。
(二)任職資格:
1、市政工程、公路工程、道路橋梁相關專業(yè);
2、8年以上相關領域施工工作經(jīng)驗,5年以上工程項目技術負責人工作經(jīng)驗;
3、有中級工程師職稱(三年以上),持有注冊二級建造師以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、專業(yè)基礎知識扎實,熟悉國家、行業(yè)及江西地方有關技術規(guī)范、強制性標準;
5、熟練運用CAD及市政道路專業(yè)設計軟件;
6、具有較強的分析、解決實際問題的能力,思路清晰,考慮問題細致;
7、具有吃苦耐勞,承擔較大工作壓力的能力;
8、工作認真負責,嚴謹細致,團結同事,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力。
(三)工資待遇:面議。
職位類別: 項目總工
舉報- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):市政
- 所在地區(qū):新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
- 聯(lián)系人:
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:新市區(qū)四平路2288號