崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行董事長(zhǎng)各項(xiàng)決議
2.制定公司基本管理制度，建立、完善公司工作程序、規(guī)章制度。
3.組織公司全面工作，對(duì)全體員工進(jìn)行考核，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本控制、工程質(zhì)量、安全等工作負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)了解市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，積極拓展業(yè)務(wù)，使公司獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
5.抓好企業(yè)文化，建立、形成具有科學(xué)管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

高薪誠(chéng)聘，工資面議
任職條件：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，道路橋梁或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 具有公路、市政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公路工程企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。
3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
4. 具有人力資源管理、行政管理、工程管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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