崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2、組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求及總公司相關(guān)政策通知，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；
4、接待公司來(lái)賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；
5、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、制定部門(mén)年度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門(mén)內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理，并且合理控制部門(mén)預(yù)算；
7、做好總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：
1、年齡30-40歲，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握行政管理學(xué)基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
3、具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，有良好的外聯(lián)、公關(guān)能力和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力；4、能帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
5、工作勤勉、敬業(yè)，做事主動(dòng)、認(rèn)真，自律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的管理工作；
7、熟悉武漢市相關(guān)政策和法規(guī)。

職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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