楊偉國 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長、創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師，中國社會科學(xué)院研究生院博士生導(dǎo)師，中國勞動經(jīng)濟學(xué)會副會長、中國人力資源開發(fā)研究會副會長兼人力資本服務(wù)分會會長、中國人民大學(xué)中國人力資本審計研究所所長，專注戰(zhàn)略人才管理、人力資本服務(wù)、人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃運營、數(shù)字經(jīng)濟與工作市場、戰(zhàn)略人力資源審計等領(lǐng)域教學(xué)研究與決策咨詢，發(fā)表《人力資源管理（中國版）》《戰(zhàn)略人力資源審計》《人力資源指數(shù)：原理與應(yīng)用》《創(chuàng)新推動人力資本服務(wù)新增長》等著作、教材及論文等超百部（篇），曾獲國家級、北京市優(yōu)秀教學(xué)成果獎、寶鋼優(yōu)秀教師獎等。

李序蒙 博士，中國人民大學(xué)深圳研究院管理學(xué)教授，從事企業(yè)管理研究、教學(xué)和咨詢20年。李序蒙老師善于從系統(tǒng)的高度和整體的角度把握企業(yè)管理問題，近年來為紅塔集團、中集集團、山東叢林集團、秀域美容、穩(wěn)健醫(yī)療等企業(yè)提供管理咨詢。李老師課程講授邏輯清晰、案例豐富、語言生動、貼近企業(yè)實際，注重發(fā)揮學(xué)員的主體作用。 近幾年，李序蒙老師的研究重心轉(zhuǎn)移到萬物互聯(lián)時代企業(yè)經(jīng)營方式的研究，推出系列課程并出版專著《社區(qū)商務(wù)方式：B2B企業(yè)案例》。

肖水龍 深圳市創(chuàng)東方投資有限公司董事長、總裁，同濟大學(xué)材料學(xué)學(xué)士及管理碩士，中國科技大學(xué)干部出國英語班進修；美國紐約城市大學(xué)金融投資專業(yè)深造。 2002年10月起任深國投董事、副總裁。曾任沃爾瑪深國投百貨有限公司董事近10年，曾任某上市公司董事長近5年，多家上市公司董事職務(wù)。 2014福布斯中國最佳創(chuàng)投人第31名。

馬海剛 騰訊公司人力資源平臺部總經(jīng)理 廣東省人力資源研究會副會長

冉濤 深圳市百森咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長 原華為全球高級招聘經(jīng)理 原宇龍酷派人力資源副總監(jiān)國際化招聘管理專家&人力資源戰(zhàn)略專家

史為建 原信邦集團人力資源總監(jiān) 中南創(chuàng)發(fā)集團HR總監(jiān)