企業(yè)簡介

     福建省第二公路工程有限公司建于1953年，原隸屬交通部第三公路工程局，1972年歸地方管轄，1987年被確定為福建省公路橋梁重點骨干大型施工企業(yè)，2008年實現(xiàn)整體改制。
    公司擁有建設(shè)部核定的公路工程施工總承包一級資質(zhì)；市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)；公路路基、路面、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，同時兼具電力工程總承包二級資質(zhì)，公路試驗檢測綜合乙級資質(zhì)。并于2001年通過ISO9002國際質(zhì)量體系認證。2010年取得海外工程承包經(jīng)營資格。
    公司主要從事高速公路、各類大型橋梁、隧道、機場、港口、電廠水工系統(tǒng)、水陸深基礎(chǔ)、土石方工程、市政等工程的施工，年完成投資額數(shù)十億元。現(xiàn)有固定資產(chǎn)16300萬元，擁有各類先進的施工機械設(shè)備500多臺套，同時還擁有眾多先進的測量、檢驗和試驗儀器設(shè)備。
    五十多年來公司堅持“筑路架橋、為民造福“的企業(yè)精神，足跡遍及全國各地為交通、能源、礦山、冶金、建材、國防等行業(yè)修建了1000余公里高等級公路、近5000公里普通公路、數(shù)十座100余公里隧道、100多座40000余延米橋梁及一批鐵路、港口、機場、電廠、市政、建筑等工程項目，獲得過國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程）、交通部科技進步獎、能源部優(yōu)質(zhì)工程獎、福建省科技進步獎、建設(shè)杯、閩江杯、楚天杯、長城杯等交通部、建設(shè)部、能源部、福建省級優(yōu)質(zhì)工程獎。公司多次被評為全國施工技術(shù)進步先進企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國交通質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)、省重點項目建設(shè)先進單位、省電力建設(shè)功臣集體、高速公路建設(shè)先進單位等榮譽稱號。

企業(yè)用人理念

企業(yè)用人理念：以人為本、以德為先、人人為人

企業(yè)管理理念

企業(yè)宗旨：為客戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

　　　　　　　為伙伴搭建多贏平臺

　　　　　　　為員工提供發(fā)展空間

　　　　　　　為社區(qū)創(chuàng)造和諧典范

　　　　　　　為股東回饋最大利潤

　　　　　　　為社會貢獻文明財富

　　企業(yè)經(jīng)營理念：求知創(chuàng)新、整合資源、優(yōu)勢互補、合作多贏

　　企業(yè)管理理念：資本社會化、產(chǎn)業(yè)多元化、公司專業(yè)化、人才職業(yè)化、管理規(guī)范化　　

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

資本社會化 產(chǎn)業(yè)多元化 人才職業(yè)化 管理規(guī)范化

企業(yè)市場定位

艱苦奮斗，志存高遠，鑄造精品，追求卓越

專訪人簡介

 林志松先生 ：福建省第二公路工程有限公司董事長、法人代表

林董您好！我是路橋英才網(wǎng)招聘顧問小馬，非常感謝接受我們的專訪！我代表路橋英才網(wǎng)對貴公司榮獲“2010年路橋行業(yè)十大最佳雇主”第九名表示祝賀！

招聘顧問小馬：請問林董，您對于貴公司能夠在本次活動中取得這樣的成績有何感想？

    林董：主要是靠大家及同行的大力支持，也感謝路橋英才網(wǎng)提供了這樣的平臺。 

    招聘顧問小馬：請問林董，公司主要做了哪些形象工程？

     林董：五十多年來公司堅持“筑路架橋、為民造福“的企業(yè)精神，足跡遍及全國各地為交通、能源、礦山、冶金、建材、國防等行業(yè)修建了1000余公里高等級公路、近5000公里普通公路、數(shù)十座100余公里隧道、100多座40000余延米橋梁及一批鐵路、港口、機場、電廠、市政、建筑等工程項目，獲得過國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程）、交通部科技進步獎、能源部優(yōu)質(zhì)工程獎、福建省科技進步獎、建設(shè)杯、閩江杯、楚天杯、長城杯等交通部、建設(shè)部、能源部、福建省級優(yōu)質(zhì)工程獎。公司多次被評為全國施工技術(shù)進步先進企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國交通質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)、省重點項目建設(shè)先進單位、省電力建設(shè)功臣集體、高速公路建設(shè)先進單位等榮譽稱號。

    招聘顧問小馬：這次貴公司取得這樣好的成績，主要是做了哪些方面的努力呢？

    林董： 不多，主要還是靠大家的支持。

    招聘顧問小馬：現(xiàn)在路橋行業(yè)企業(yè)之間的競爭非常激烈，請問貴公司是如何看待這種競爭下的人才競爭的？

    林董：現(xiàn)在行業(yè)競爭激烈，也為我們帶來很大的問題，尤其是那些私營機制，包頭機制下產(chǎn)生的短期人才競爭也對我們造成一定的影響。因此人才經(jīng)營也成為企業(yè)關(guān)注的重點。

    招聘顧問小馬：請問貴公司的用人主要是遵循理念呢？

    林董： 以人為本、以德為先、人人為人這是我們企業(yè)的用人理念。企業(yè)管理以人為本，員工強則企業(yè)興，企業(yè)興則員工安，員工學(xué)習(xí)能力、實踐能力的不斷提升，是公司發(fā)展的源動力，公司的快速發(fā)展成長也為員工提供了更加廣闊的發(fā)展空間，員工與公司的共同進少是我們基業(yè)長青的堅實基礎(chǔ)。

    招聘顧問小馬：請問貴單位是如何吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的呢？

    林董：簡單來說也就三點：和諧的工作環(huán)境，合理的薪酬體制、良好的發(fā)展平臺。

    招聘顧問小馬：您覺得作為一般規(guī)模的路橋施工企業(yè)，具備什么樣的能力和素質(zhì)的人才比較受企業(yè)的青睞？

    林董；有過硬的專業(yè)水平，加上一定的管理能力，能有效融入到團隊中，這是企業(yè)最想要的人才。

    招聘顧問小馬：其實本次調(diào)查就是一個企業(yè)人才滿意度的調(diào)查，貴公司能夠取得社會各界的一致好評，您覺得主要是那些方面的原因呢？

林董：一方面是公司提供了良好的發(fā)展平臺，在業(yè)內(nèi)也有一定的影響力；另一方面也離不開公司成員的大力推廣。

    招聘顧問小馬：恩，最后再次感謝林董接受我的采訪，對我工作的支持，在新的一年來臨之際，祝愿咱們企業(yè)：2011年紅紅火火、更上一層樓，謝謝您！