培訓使我的內心更強大
深軟新天科技有限公司執(zhí)行董事于憲明
編者導語:
有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛,有愛的工作才是生命的具體化。憑著對培訓工作的熱愛,深軟公司執(zhí)行董事于憲明十年如一日,始終站在軟件培訓行業(yè)的前沿,源源不斷地為深圳軟件企業(yè)輸送人才。在為他人做培訓的同時,于憲明也得到了成長,增強了自信,使自己的內心更加地強大,收獲了一種難以言狀的成就感。深軟新天科技有限公司執(zhí)行董事于憲明
想好的就做
2002年的第一場雪,比以往的時候來得更晚一些,雪花剛剛飄下,我就背上行囊,告別了雪鄉(xiāng),從老遠的東北向深圳進發(fā)。
那是第一次踏上深圳的熱土,一切都顯得很陌生,但也來不及一一地去熟悉。因為之后的一個月時間,我都花在了找工作的事情上。
第一次到深圳,人生地不熟,只好買了一張地圖,然后按地圖的指示去現場招聘會找工作。當時的互聯網沒有現在普及,通過網絡進行招聘和找工作的人很少,企業(yè)招聘和人才求職幾乎都通過現場招聘會來解決。在招聘會上,眼看著那些優(yōu)秀的應屆本科畢業(yè)生迅速被高薪搶走,深有感觸(2002年大學生就業(yè)順利,畢業(yè)生才145萬;2014年已經達到727萬)。反觀自己,雖然創(chuàng)立并運營過企業(yè),有著十一年的工作經驗,出來找工作時卻找不到理想的,不覺吃了一驚。
為了找到理想的工作,努力地堅持著,最終進入了一家私營企業(yè),做市場運作工作,這是基于我曾經的工作經歷而做出的選擇。在老家的時候,我與弟弟創(chuàng)立了一家工藝美術裝飾公司。根據分工,我既負責公司內部的技術研發(fā),又負責公司外部的市場開發(fā),身兼技術與市場于一體。因此,對于市場管理工作比較熟悉,便擔任了市場運作主管一職。但為時不長,公司進行產品和市場轉型,要把我調到生產部門,管理生產,因為絲毫沒有興趣,便選擇了離開。
跳槽是為了更好地發(fā)展。離開后不久便應聘上了另外一家企業(yè),做的也是市場管理的工作,只是所銷售的產品不同。當時的企業(yè)銷售的是一套安防管理系統,類似現在的物聯網智能家居系統,通過這套安防攝像、紅外、煤氣報警等探測系統,業(yè)主可以通過短信、電話等隨時隨地掌握自己家中安防狀況。由于該系統是一個全新的產品,太超前了,軟硬件不夠成熟穩(wěn)定,故障率高。因此,產品市場沒能打開。為了謀求發(fā)展,公司便回歸老本行,生產和銷售家用滅火器。這也與我最初進入公司的發(fā)展方向不符,就出來轉到深圳市計算機行業(yè)協會。在深圳經歷了兩次跳槽之后,終于下定決心做最初來深圳最想做的事:創(chuàng)業(yè)。那年,正是非典來襲之時,也是我到深后的第二年。
二次創(chuàng)業(yè)成功
在深圳計算機行業(yè)協會里,借助這個平臺,我與幾個合伙人創(chuàng)立了新的公司,開始了生命中的第二次創(chuàng)業(yè)。雖然在家鄉(xiāng)時創(chuàng)立過公司,也成功了,但那只是一家小型的技術與產品服務類公司,只能夠維持一個大家庭的小康生活,遠遠滿足不了我的追求,便想南下深圳創(chuàng)立一番新的事業(yè),因此,創(chuàng)業(yè)才是我南下深圳最原始的初衷。
這次創(chuàng)業(yè),源于華為公司進行項目外包缺人,而高校出來的學生又難以勝任這類企業(yè)提供的崗位時,就覺得為企業(yè)與學校搭線,提升學生的技能,為企業(yè)輸送人才是一個很好的切入點。一方面,在深圳與華為、中興、元征、宇龍等企業(yè)進行交流調研,獲取企業(yè)最新的招聘需求和技術的變化發(fā)展趨勢,并分析整理成相關的信息資料。另一方面,把整理出來的信息資料帶到高校,通過演講分析或宣傳分享的形式,分享給高校的科系主任和學生,讓他們能夠及時地了解到行業(yè)的前沿變化,了解到最前沿的技術和人才需求,幫助學生在學習和就業(yè)上確立明確的目的與方向,引導他們做好職業(yè)規(guī)劃。同時,向有合作關系的學校院系領導提出一些課程改革的建議,幫助學校建立起與時俱進的課程體系。用一句話來概括,我們所充當的是“最新的技術走向和招聘崗位變化的總結者和傳播者”的角色。
與以往不同,我主要的任務是聯絡企業(yè)了解需求,到高校進行演講。最初,為了做好演講,向聽眾傳達他們想要的信息,我準備了一個月的時間,不斷地修改演講稿,進行了多次的模擬演練,如對著鏡子演講,克服緊張心理,或者把自己的演講錄下來回放,找出其中語音、語速、語法、語氣等不足的地方,并逐一改進。最終的結果沒有叫人失望,取得了巨大的成功,增加了自信心,讓我發(fā)自內心地喜歡上了這個職業(yè)。這也得益于十多年前在學校時學習了大量演講與口才的知識與技能,所以說知識不白學!
在工作的過程中,發(fā)生了許多讓我感動的事,其中,有一件是最難忘的。那是幾年前的事情,湖南一個高二的學生,他父親給他買了一臺電腦,他愛不釋手,常常沉溺于軟件程序的編寫,利用電腦編寫了許多的小程序。這是一個很好的學習方式,但是他父親卻不懂,以為他只知道天天玩電腦,沒有認真學習,便斥責他,并且把他電腦給摔了。他一氣之下離家出走,跑到了東莞去。由于對編程很執(zhí)著,便想學習軟件編輯,不經意之間找到了我們,就電話給我,想到我們這來求學。當得知了情況之后,我們決定不招收該學生,覺得如果我們招了他,他的父母會很擔心,而且他這個年齡應該到高校里多學習一些知識與技術,將來的發(fā)展空間會更大。便在電話中給他做了一些指導,讓他明白現狀,同時,讓他聯系上了家人,回到父母身邊。他回去之后,按照我們的指引,為他心中的高校努力地奮斗,考上了自己理想的大學,學習到了更多軟件編輯的知識與技術,出來工作后做得非常出色。這個故事讓我感覺到,我們所做的指導具有巨大的價值,也許,給別人做指導的時間只有幾十分鐘,但是它卻可以影響別人一輩子,就有可能幫助別人走上另外一條光輝的人生大道。
十年收獲
這次創(chuàng)業(yè),一直持續(xù)到2009年年初我才離開了。離開之后的第二年,我加盟了深圳深軟科技集團公司,擔任執(zhí)行董事一職。之所以選擇加入深軟,首先是因為深軟是深圳軟件園的一個平臺,它的工作是為深圳的軟件企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才,以滿足深圳地區(qū)對軟件人才的需求。這在我看來,是一件很好的事,一方面能夠幫助人成長,找到工作,另一方面能夠幫助企業(yè)招到人,從而實現企業(yè)的發(fā)展。其次,深軟是一個優(yōu)秀的平臺,借助這個平臺,我可以很好實現我的職業(yè)發(fā)展。最后一點是因為培養(yǎng)軟件人才是我喜愛的工作。來深圳十一年的時間,我有十年的時間一直都做培訓的工作,給學生進行教育培訓,幫助他們解決就業(yè)上的難題,對培訓工作產生了深厚的情感,同時也收獲了許多。
從教學相長的角度來看,當我在教導別人的時候,我自己也在成長,這種成長不僅是知識技能的成長,更重要的是思想上的成長。為了給學生做分享,我在工作過程中,看了幾十箱子的書,從中收獲了許多的知識與信息,提升了自己的思想理念。腹有詩書氣自華,一個培訓者,如果自己的肚子里都沒有干貨,那就拿不出東西來與他人分享。
在社會人際交往方面,因為工作的需要,我獲得了許多與企業(yè)高管、高校師生進行交流互動的機會,利用這種交流互動的機會,結識了許多朋友,建立了龐大的社會人際網絡。
最后,在工作中建立了自信,收獲了成就感。最初來深圳找工作的時候,找了一個多月,后來找準了方向,逐漸獲得了成長,自信心也得到了增強。在自己成長的同時,還幫助到了不少的人,內心也不斷地強大起來。我覺得,當你能夠幫助他人的時候,你已經是一個強者了。
撥開霧霾見藍天
現今,就業(yè)形勢嚴峻,許多求職者被打擊得傷痕累累,都不忍直視現實的殘酷,選擇了逃避。其實,世間上的事,許多時候只需要用心地去對待便可以撥開霧霾見藍天,以職業(yè)規(guī)劃培訓師為例,要想成為一名優(yōu)秀的培訓師,首先,要有激情和真誠。培訓師需要站在講臺上,用言語向聽眾傳遞信息,如果缺乏激情,那就難以給聽眾心靈上的震撼。另一方面,如果培訓師在培訓時,不帶著一顆真誠的心去進行講課,那么,即便言語再有激情,也不可能獲得聽眾的芳心,因為虛偽的東西是沒有人愿意相信的。
其次,要跟上時代的步伐,緊隨產業(yè)的變化。培訓者的基礎工作便是信息的傳播,做技能的培訓不僅與人的工作息息相關,而且與產業(yè)相關,只有學會站在產業(yè)的角度上去探討工作,才可以把目光看得更遠。因此,在做培訓時,需要不斷地學習,緊隨產業(yè)的發(fā)展變化。
最后,保持對工作的熱愛。記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛,有愛的工作才是生命的具體化。要用全身心的愛去熱愛每一天,熱愛每一個客戶,熱愛你所交往的人,傳播正能量,幫助別人,也成就了自己!