不以出身論英雄

職業(yè)大轉(zhuǎn)彎

這里是國際化的大都市，有著參天聳立的大廈，也有小橋流水旁的瓦鱗；在車水馬龍的街道兩邊，霓虹掩映下，人流如梭，不時(shí)地抬頭驚嘆那些光耀的建筑，聯(lián)想著建筑的幕后英雄。當(dāng)人們暗暗地思量時(shí)，很容易就想到了建筑的設(shè)計(jì)者、施工者、裝飾者……但可能如何也難以想到建筑的保障者：工程檢測者。

建筑工程檢測行業(yè)是一個(gè)規(guī)模龐大的產(chǎn)業(yè)，屬于服務(wù)行業(yè)中的一類，其工作是建筑行業(yè)中的一項(xiàng)重要工作，需要在建設(shè)全過程中對與建筑物有關(guān)的地基、建筑材料、施工工藝、建筑結(jié)構(gòu)進(jìn)行測試，以保障已建、在建、將建的建筑工程安全，是一項(xiàng)保障性的工作，從業(yè)人員非常多，我成為這個(gè)行業(yè)中的一員已經(jīng)有三年的時(shí)間。2010年，我加入廣東真正工程檢測有限公司，擔(dān)任人力資源兼財(cái)務(wù)主管一職。廣東真正工程檢測有限公司是一家新興的工程檢測公司，成立三年來，發(fā)展迅速，在廣州七十多家工程檢測公司中，如一匹黑色的快馬迎頭趕上，相信在不久的將來便可以實(shí)現(xiàn)“成為工程檢測行業(yè)中的標(biāo)桿企業(yè)”這一發(fā)展目標(biāo)。

伴隨著向工程檢測行業(yè)的完全轉(zhuǎn)變，我的職業(yè)方向也發(fā)生了大角度的轉(zhuǎn)彎。在加入廣東真正工程檢測有限公司之前，我所從事的并不是工程檢測行業(yè)的工作，而是在佛山的一家工業(yè)企業(yè)做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作。這一工作經(jīng)歷為我擔(dān)任廣東真正工程檢測有限公司財(cái)務(wù)主管一職奠定了經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作也成為了職業(yè)規(guī)劃中的一條主線。

然而，單線的發(fā)展對于個(gè)人的成長來說，顯得單調(diào)而缺乏選擇。出于多線發(fā)展的需要以及自我的規(guī)劃需要，在加入廣東真正工程檢測有限公司之后，我主動(dòng)地承擔(dān)起人力資源管理方面的工作。雖然在大學(xué)時(shí)所學(xué)的是金融專業(yè)，并且在畢業(yè)之后的六年職業(yè)生涯中所做的一直都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作，對于人力資源管理方面的工作毫無概念與經(jīng)驗(yàn)，但是，既然選擇了，便要朝著遠(yuǎn)方奮勇地前進(jìn)。

不以出身論英雄

初次承擔(dān)人力資源管理的工作，在理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上都顯得極其陌生，伴隨而來的是各種措手不及的困難，比如人才招聘、人才面試、人才選拔、企業(yè)文化建設(shè)等困難。為了勝任人力資源管理的工作，我努力自學(xué)了人力資源方面的理論知識(shí)，并向同行請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何面試人才、如何進(jìn)行人才選拔考核、怎樣建設(shè)企業(yè)文化等。同時(shí)，在工作的實(shí)踐過程中，不斷地自我探索，主動(dòng)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自我提升。通過學(xué)習(xí)，不僅勝任了人力資源管理的工作，而且培養(yǎng)了自我學(xué)習(xí)、自我成長的技能，同時(shí)，在自我成長的過程中，明白了“學(xué)習(xí)是自我成長的最佳動(dòng)力”這么一個(gè)道理。

通過三年來的學(xué)習(xí)成長，如今，財(cái)務(wù)管理工作成為了我的專長，而人力資源管理的工作也已經(jīng)進(jìn)入正常狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了雙向的發(fā)展，可喜的是兩個(gè)完全不同的崗位工作中，雖然人力資源不是我的專業(yè)所長，但是，通過學(xué)習(xí)與探索，能力已經(jīng)逐步得到了提升。在這些年平凡的工作中最大感悟就是：工作沒有難易之分，只要有決心把事情做好，便能夠努力地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的知識(shí)，并不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而迅速適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn)�，F(xiàn)今是信息知識(shí)一日千里的時(shí)代，只有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)步才是決勝職場的最佳武器。相對于人才而言，無論自身的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)多么優(yōu)秀，工作態(tài)度才是決定一切的。如果沒有良好的工作心態(tài)，對待工作表現(xiàn)慵懶消極，那么，他就不會(huì)很好地完成自己的工作，更別說積極主動(dòng)改進(jìn)自己的工作。長此以往，自然就不會(huì)得到上司及老板的賞識(shí)，到最后只會(huì)怨天尤人，選擇離職。因此，評價(jià)人才的優(yōu)劣，首先要看他的工作態(tài)度，其次才是他的專業(yè)所長。人才的價(jià)值，要想在企業(yè)中得到充分體現(xiàn)，也必須通過平凡的崗位磨煉，融入團(tuán)隊(duì)中并逐漸出類拔萃突顯自身價(jià)值。

未來寄語

通過多年來的努力與奮斗，雖然自我在不斷地成長，自我的價(jià)值也在不斷地實(shí)現(xiàn)，然而，最初的我曾也如盤古醒來時(shí)看到的宇宙一般，混沌而迷糊，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，沒有導(dǎo)師的指點(diǎn)提拔，沒有幸運(yùn)之星的眷顧，處于職業(yè)的懵懂期。離開校園后的雙腳，似乎塌陷入的是茫茫無邊的泥沼，隨時(shí)都有被吞陷的可能。然而，心中始終封存著一個(gè)信念，那就是尋找一個(gè)支點(diǎn)，那怕它很不起眼，以此作為職業(yè)生涯的起點(diǎn)認(rèn)識(shí)自己、鍛煉自己、提升自己，從而清楚地規(guī)劃自己的未來。如今，將近十年的時(shí)光已經(jīng)過去了，回首最初的信念，發(fā)現(xiàn)其與常人所走的“計(jì)劃先行，實(shí)踐在后”之路完全不同，自己所走的是“實(shí)踐先行，規(guī)劃隨后”，正好是一條逆向之舉。隨著工作的深入，職業(yè)的規(guī)劃早已步入了軌道，我也如愿地走上管理層崗位。對于未來，我想做的就是不斷地提高自己的管理能力，積累管理經(jīng)驗(yàn)，期待下一個(gè)的轉(zhuǎn)變。我相信只有做好準(zhǔn)備，才可以抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)。雖然慶幸在懵懂之中我找到了自己的定位，但對于那些新進(jìn)入職場的人士，我更希望他們能夠先認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)自身所在的行業(yè)，在熟悉這些之后，給自己一個(gè)清晰的定位和長遠(yuǎn)的規(guī)劃。因?yàn)橹挥兄褐�，把握行業(yè)與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的脈絡(luò)，才能知道如何去規(guī)劃自己的未來，從而有針對性地去學(xué)習(xí)成長。這也是我最初并沒有太多地規(guī)劃自己的職業(yè)的一個(gè)原因，因?yàn)槲倚枰粋�(gè)認(rèn)識(shí)自我，熟悉行業(yè)的一個(gè)過程。

工程檢測行業(yè)是一個(gè)服務(wù)類行業(yè)，也是一個(gè)剛剛從政府壟斷中解放不久的行業(yè)。過去，做工程檢測的企業(yè)都是國有企業(yè)，民營企業(yè)得不到準(zhǔn)入的資格，現(xiàn)今，市場在不斷地開放，許多民營企業(yè)進(jìn)入到了這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域中，為這個(gè)行業(yè)的發(fā)展注入了新的競爭活力。雖然行業(yè)的地方保護(hù)主義還比較嚴(yán)重，讓處于起步發(fā)展階段的民營企業(yè)遇到了一定的競爭阻力，但是，相信隨著市場的擴(kuò)大，地方保護(hù)的阻力終究可以完全沖破，民營企業(yè)也會(huì)如IT、地產(chǎn)等其他行業(yè)一樣，在工程檢測行業(yè)中得到長足的發(fā)展與壯大。伴隨行業(yè)的發(fā)展壯大，工程檢測行業(yè)的人才需求也會(huì)呈快速增長的趨勢，現(xiàn)今，高級人才與專業(yè)技術(shù)精通的工程檢測人才都比較稀缺，成為搶手人才，就以廣東真正工程檢測有限公司來說，隨著公司的不斷壯大和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，對業(yè)務(wù)精通的專業(yè)檢測技術(shù)人才需求也在逐步增多。