寧夏交通建設(shè)股份有限公司招聘啟事

寧夏交通建設(shè)股份有限公司的前身是寧夏公路工程局第二工程處、機(jī)械筑路處。自1958年和寧夏回族自治區(qū)同年成立至今，已走過(guò)了近60載。2016年企業(yè)完成了股份制改造，邁上了新的征程。企業(yè)注冊(cè)資本金2億元，具有公路工程施工總承包壹級(jí)，公路路面、路基工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)，以及橋梁、隧道、交通工程、市政公用、公路養(yǎng)護(hù)等專(zhuān)業(yè)貳級(jí)以上資質(zhì)。

公司下設(shè)公路、橋梁、養(yǎng)護(hù)、市政工程共四個(gè)事業(yè)部，兩個(gè)分公司，一個(gè)全資子公司，共有員工450人。其中，各類(lèi)工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員近400人，中級(jí)以上職稱150余人。公司擁有具備國(guó)際先進(jìn)水平的各類(lèi)施工機(jī)械設(shè)備四十余（臺(tái)）套。

寧夏交通建設(shè)股份有限公司秉承“勇?lián)��?dāng)、善創(chuàng)新、思至誠(chéng)、謀共贏”的企業(yè)精神，專(zhuān)注于公路、市政道路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建、養(yǎng)服務(wù)。依托建設(shè)中的寧夏道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心，致力成為區(qū)域交通基礎(chǔ)設(shè)施建、養(yǎng)綜合服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)。

因企業(yè)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心專(zhuān)職副主任1名、研究員3名，及大型公路項(xiàng)目試驗(yàn)室主任4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

（一）道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心副主任

任職資格：土木工程或相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（第一學(xué)歷）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通工程系列高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱；具有6年以上工程科研試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有大中型企業(yè)（科研機(jī)構(gòu)）主任工程師及以上任職經(jīng)歷；年齡45周歲以下。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)寧夏道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心的日常工作；全面主持公司中心試驗(yàn)室工作。

    招聘人數(shù)：1人。

    薪酬待遇：月薪不低于2萬(wàn)元。試用期1至3個(gè)月。

（二）道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心研究員

任職資格：土木工程或相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（第一學(xué)歷）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通工程系列工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱；具有5年以上工程試驗(yàn)檢測(cè)研究經(jīng)驗(yàn)，并具有獨(dú)立開(kāi)展工程試驗(yàn)研究的能力；年齡40周歲以下。

工作內(nèi)容：在寧夏道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心開(kāi)展課題研究、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)推廣等工作。

招聘人數(shù)：3人。

薪酬待遇：月薪不低于1.5萬(wàn)元。試用期1至3個(gè)月。

（三）大型公路項(xiàng)目試驗(yàn)室主任

任職資格：土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，交通工程系列助理工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱；具有3年以上公路基建行業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有獨(dú)立負(fù)責(zé)公路項(xiàng)目試驗(yàn)室任職經(jīng)歷；年齡35周歲以下。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)大型建設(shè)項(xiàng)目工地試驗(yàn)室工作；協(xié)助寧夏道路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心試驗(yàn)室開(kāi)展工作。

招聘人數(shù)：4人。

薪酬待遇：月薪不低于1萬(wàn)元。試用期1至3個(gè)月。

二、報(bào)名事宜

（一）時(shí)間：2017年10月16日至2017年10月30日。

（二）地點(diǎn)：寧夏銀川市興慶區(qū)上海東路775號(hào)，寧夏交通建設(shè)股份有限公司總工辦501室。

（三）報(bào)名方式：提交書(shū)面或電子應(yīng)聘材料，包括：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位），近期電子版照片及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件。上述應(yīng)聘材料代為保密，不予退還。請(qǐng)?jiān)趯幭慕煌ńㄔO(shè)股份有限公司官方網(wǎng)站(//www.nxjtjs.com）誠(chéng)聘英才-簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面投遞應(yīng)聘材料。 

三、招聘程序

按照自愿報(bào)名、應(yīng)聘材料資格初審、面試、決定聘用、聘用前體檢等程序進(jìn)行。其中，應(yīng)聘者材料資格初審后，公司通知面試時(shí)請(qǐng)提交相關(guān)報(bào)名資料原件以供核驗(yàn)。 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

一經(jīng)錄用，公司將電話及時(shí)通知本人。受聘人員試用期滿合格后和公司簽訂勞動(dòng)合同，公司依法繳納員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，員工按照公司薪酬管理辦法享受各項(xiàng)福利待遇，管理人員和核心技術(shù)人員均可獲得公司股權(quán)激勵(lì)的機(jī)會(huì)。寧夏交通建設(shè)股份有限公司期待與您一起成長(zhǎng)、共同分享企業(yè)發(fā)展成果！

四、聯(lián)系方式

高先生：13995072536，靳女士：0951-3859626。

                         寧夏交通建設(shè)股份有限公司

                           二〇一七年十月十六日