廣東新業(yè)建設股份有限公司成立于2010年1月1日，公司注冊資本叁億元。經(jīng)營范圍包括房屋建筑、市政工程、公路工程、機電安裝工程等，已連續(xù)多年被授予“廣東省守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。同時為了回饋社會，資助貧困山區(qū)的兒童，公司還成立了廣東省平凡慈善基金會。

    公司擁有廣闊的人脈資源，有很好的發(fā)展空間。只要您愿意合作，我們負責任地說：“合作一至兩年后，您的管理水平、思維方式、行為技巧都會發(fā)生巨大的進步！”您的價值也一定比原來更大。

    只要您是人才，您到新業(yè)面試一次，您的價值就會得到很大的提升。

    公司致力于員工的分享，凝聚一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才。

    公司為員工提供可持續(xù)發(fā)展的舞臺，在日常工作中注重對員工能力的培訓和提升，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，積極給員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會，并設置了管理與技術(shù)發(fā)展的“雙通道”。只要您勤于思考，虛心學習，不斷進取，都會獲得公正評價。善于學習是新業(yè)人應有的心態(tài)，也是新業(yè)獲得成功的保證。

    公司的愿景：2032年內(nèi)打造成國家特級集團公司。

    我們的用人理念：不強求最優(yōu)秀的人，但強調(diào)任用最合適的人；注重員工能力與崗位要求相匹配，注重團隊成員的最優(yōu)配置。具體為：

    一、打造一支擁有共同目標和價值觀的志同道合管理團隊。

    二、公司以制度和流程進行規(guī)范化的管理。一切按制度辦事，任何人無特權(quán)，如公司制定的《員工手冊》等。

    三、公司擁有全員分享機制以及完善的薪酬和福利制度。包括：員工的工作獎金每年增加幅度達到5-6%，公司的項目實行利潤全員分享機制，員工年終多發(fā)一個月工資，公司總部實行每周五天“雙休”工作制，全員購買“五險一金”，依法享受年休假，生日慰問金，以及公司工會定期舉辦的旅游和豐富多彩的文體活動等等。

    如果，你和我們一樣，愿意用實際的工作成就來證明自己的價值，我們真誠地邀請您與我們一起共創(chuàng)事業(yè)，實現(xiàn)我們做成一流建筑企業(yè)的目標；您會因選擇加入新業(yè)這個團隊而驕傲！公司必將與每個員工共同分享精誠團結(jié)贏得的成果！

    海納百川，有容乃大，我們誠邀社會有志之士，加盟新業(yè)大家庭，攜手共創(chuàng)我們美好的未來。我們堅信這里將是您職業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的新舞臺，您將走過一段不平凡的人生歷程。

公司地址：廣州市番禺區(qū)橋南街德信路149號【可搭乘地鐵三號線至番禺廣場D出口轉(zhuǎn)乘“蓮花山到番禺中心醫(yī)院”公交車至“德寶花園站”下車即到】

聯(lián)系電話： 020-34616718-612 陳小姐

企業(yè)郵箱：444197529@qq.com