5月20日上午，中國電信集團有限公司樂山分公司與一覽旗下新業(yè)覽公司運營的四川文化和旅游人力資源產業(yè)園簽署《數(shù)字化人力資源聯(lián)合創(chuàng)新實驗室共建協(xié)議》。雙方舉行工作會談，市人力資源社會保障局相關部門負責人、中國電信集團有限公司樂山分公司黨委書記 、總經(jīng)理李華良，副總經(jīng)理林冰冰、產業(yè)園運營團隊出席座談會。

會談結束后，中國電信與產業(yè)園簽署合作協(xié)議。中國電信、產業(yè)園以樂山市數(shù)字轉型促進中心為基礎，加大投入，建成川西南人力資源大數(shù)據(jù)中心，在智慧政務、智能視頻、信息安全、電子合同等方面突破一批關鍵核心技術；發(fā)揮行業(yè)龍頭作用，牽引產業(yè)合作伙伴共同參與云數(shù)園區(qū)建設，雙方共同開展技能人才培育、勞務經(jīng)紀人體系建設、雙創(chuàng)支撐與服務體系構建、電信信息化產品進園區(qū)、產才融合等系列活動，為樂山重點產業(yè)數(shù)字化加快發(fā)展構建良性生態(tài)。

通過此次合作協(xié)議的簽署，雙方將重點展開以下五方面的深度合作：

01 開展人力資源大數(shù)據(jù)平臺聯(lián)合共建

共建川西南人力資源大數(shù)據(jù)平臺，依托電信在設施建設、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用等方面資源優(yōu)勢，確保數(shù)據(jù)平臺服務的不間斷性及存儲數(shù)據(jù)的安全性、正確性及準確性。共同推進人力資源數(shù)字化轉型升級。

02 拓寬數(shù)字化人才引進渠道

依托電信數(shù)字化應用、產品，助力園區(qū)、人力資源服務機構開展校園招聘、社會招聘等數(shù)字化人才專場招聘活動，搭建數(shù)字化人才引進平臺，進一步優(yōu)化產業(yè)人才服務體系。

03開展職場見習促就業(yè)、聚人才

籌建數(shù)字化人才青年實習實訓基地，組織高校計算機、電子與信息工程、人力資源管理等專業(yè)大學生開展走進電信“職場體驗日”等活動，圍繞電信公司人才引進與培養(yǎng)需求，開展大數(shù)據(jù)工程技術人員、區(qū)塊鏈工程技術人員、勞務經(jīng)紀人等技能工種培訓。

04 開展公共就業(yè)活動聯(lián)動、擴大就業(yè)

聯(lián)合開展農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體就業(yè)服務專項活動。強化招聘信息的審核把關和動態(tài)監(jiān)管，匯聚園區(qū)機構用工信息，及時發(fā)布到電信“樂創(chuàng)·樂業(yè)樂山”電視欄目，多方聯(lián)動進一步擴大就業(yè)渠道。

05 數(shù)字化產品進園區(qū)，做好產才融合服務保障

樂山電信公司發(fā)揮自身業(yè)務優(yōu)勢，為人力資源服務產業(yè)園區(qū)機構、高層次人才、高校大學生等群體提供相應通信優(yōu)惠服務，滿足各類群體對通信服務的需求，同時與園區(qū)共建數(shù)字化人力資源聯(lián)合創(chuàng)新實驗室，為我市重點產業(yè)數(shù)字化建設提供一攬子解決方案，共同促進我市“產業(yè)+人才+數(shù)字化”的生態(tài)鏈有機融合。

人才強則企業(yè)興，企業(yè)強則人才聚。四川文化和旅游人力資源服務產業(yè)園也將以此次數(shù)字化人力資源創(chuàng)新共建合作為契機，在多方合力推動下，打造優(yōu)質的產業(yè)生態(tài)、營造濃厚的人才環(huán)境，共同助力我市重點產業(yè)企業(yè)成長壯大，吸引更多青年人才關注樂山、融入樂山。（張錚）