2018年11月14-15日，第二十屆中國國際高新技術(shù)成果交易會人才與智力交流會（簡稱“人才高交會”）在深圳人才園舉辦。一覽網(wǎng)絡(luò)作為人才高交會的重要執(zhí)行單位，承辦了人才高交會福田區(qū)主會場“人力資源高峰論壇”，南山區(qū)分會場科技引領(lǐng)人力資源管理高峰論壇 、人力資源服務(wù)展 、南山區(qū)知名企業(yè)及高科技項目成果展 、南山區(qū)科技人才O2O 對接會，寶安區(qū)分會場“招才進寶”寶安國高企業(yè)人才專場招聘會 ，龍崗區(qū)分會場人力資本研究高峰論壇，共計3場論壇，2場專場招聘會及2場人力資源相關(guān)展會。

本屆人才高交會深入貫徹十八大以來習近平總書記關(guān)于人才工作系列重要講話精神，緊緊圍繞“堅持新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展”的主題，突出高層次人才的引進、培養(yǎng)、激勵、服務(wù)理念，進一步整合社會、市場更多優(yōu)質(zhì)資源，圍繞高端化、精品化、國際化、專業(yè)化的辦會目標，打造深圳人才工作成果博覽、項目交流合作的人才與智力盛會。 

一覽網(wǎng)絡(luò)非常重視本屆人才高交會，通過前期會場策劃搭建籌備、針對線上線下大力宣傳推廣、基于不同會場的主題邀約名師大咖座談分享，豐富的經(jīng)驗及高效的執(zhí)行確保了人才高交會各會場的圓滿成功，同時也贏得了與會各方的一致肯定。連續(xù)5年作為中國國際人才交流大會合作單位、連續(xù)承辦2屆大會海外分會場，連續(xù)4年主辦最佳雇主評選活動等多年大型人力資源相關(guān)活動執(zhí)行經(jīng)驗，為本屆人才高交會各分會場圓滿執(zhí)行奠定了基礎(chǔ)。同時，作為人力資源服務(wù)企業(yè)，一覽網(wǎng)絡(luò)常年舉辦各項專場招聘會，為各地區(qū)企業(yè)發(fā)展提供人才資源，通過定向邀約人才，為企業(yè)初步篩選人才，提升企業(yè)人才雙選幾率，高效解決企業(yè)用人問題，而舉辦諸如中國國際人才交流大會德國分會場智匯南山專場招聘會、貴州優(yōu)企校園行、坪山聚才名校行等專場招聘活動，也為本次人才高交會2場招聘會爆滿的人氣打下堅基。

立足新時代人才發(fā)展 探討新形勢人才新戰(zhàn)略

福田主會場人力資源高峰論壇圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政企對接、領(lǐng)導力發(fā)展、人力資源效能提升、人力資源管理模式等方面進行最新政策解讀、專業(yè)分析、經(jīng)驗分享和深度交流，為企業(yè)管理者大力挖掘、選拔、培養(yǎng)企業(yè)所需要的、高素質(zhì)的、能為企業(yè)帶來活力和經(jīng)濟效益的綜合型人才提供新的思路和方法，現(xiàn)場座無虛席，氣氛熱烈。

（高峰論壇現(xiàn)場）

（一覽網(wǎng)絡(luò)副總裁羅建勇先生）

（圓桌會議現(xiàn)場）

（深圳市人力資源和社會保障局副局長羅潔與論壇演講嘉賓一行合影留念）

科技引領(lǐng)人力資源管理 南山分會場多項活動攬英才

人才高交會今年首設(shè)的南山分會場，共設(shè)4大主題5大活動，由南山區(qū)人力資源局牽頭承辦，聯(lián)合一覽網(wǎng)絡(luò)策劃執(zhí)行。活動設(shè)立于南山區(qū)黨群服務(wù)中心三樓，為期兩天的活動人氣爆滿，大會總計到場參觀人數(shù)2160人次，共有290家企業(yè)(含線上及線下)，285個產(chǎn)品/項目參展，共達成合作/意向合作813項（含科技人才洽談會）。

（南山區(qū)組織部副部長、南山區(qū)人力資源局局長邵侃彥出席論壇并作分享）

（南山區(qū)組織部副部長、南山區(qū)人力資源局局長邵侃彥一行參觀成果展）

（科技人才洽談會現(xiàn)場）

（科技人才空中招聘會）

（科技人才參與人力資源服務(wù)展）

國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌 人力資本研究論壇引思考

活動當天，智慧廣場作為國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園被授予掛牌，作為全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“一園多區(qū)”的核心園區(qū)之一，已成為國家級的重要平臺，此次掛牌開啟了龍崗區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新起點，對龍崗人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展具有重大的里程碑意義，也必將促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)再次大發(fā)展、大跨越。

（掛牌儀式）

龍崗分會場人力資本高峰論壇聚焦龍崗產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)需求，為企業(yè)搭建“高端、專業(yè)、深度”的人力資本價值分享平臺，助力企業(yè)人力資源管理變革與人才引進，打造具有前瞻性觀點、開放性視野、創(chuàng)新性思維的論壇活動，吸引400多名企業(yè)高管、HR等參與。

（中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國先生上臺分享）

（國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員滕飛先生上臺分享）

（一覽網(wǎng)絡(luò)常務(wù)副總裁冷明先生上臺分享）

（柔宇科技柔宇學院院長楊瓊娜女士上臺分享）

（百森咨詢創(chuàng)始人董事長兼首席顧問、國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員滕飛、一覽網(wǎng)絡(luò)常務(wù)副總裁冷明、柔宇科技柔宇學院院長楊瓊娜作圓桌會議）

“招才進寶”-寶安國高（黨建百強）企業(yè)專場公益招聘萬人空巷

招聘會圍繞“智創(chuàng)灣區(qū)，才聚寶安”主題和“高端化、專業(yè)化、精品化、市場化、信息化”目標，緊貼國高企業(yè)人才需求，整合寶安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園優(yōu)質(zhì)資源，為寶安區(qū)國高企業(yè)提供新鮮優(yōu)質(zhì)血液，也為各地人才候鳥提供回寶安之家的道路。本次專場招聘會從活動發(fā)出起持續(xù)不斷接收到眾多企業(yè)報名，最終場內(nèi)展位從44個增加到了60個的最大容納量，符合條件的企業(yè)全部獲邀到場。60家參加企業(yè)共提供職位509個、崗位1800個，入場應(yīng)聘的人員達到1227人，現(xiàn)場不少企業(yè)展位前被等候面試的人才圍得水泄不通，最終統(tǒng)計達成初步就業(yè)意向人才共267人。

（會場外排隊過安檢的人才長隊）

（招聘會現(xiàn)場）

（展位面前人頭攢動、水泄不通）

 

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