2012年2月22日，由彼得.德魯克管理學院深圳教學中心主辦，一覽英才網協辦，在深圳市南山區(qū)清華大學研究院多功能廳舉辦的德魯克管理學習沙龍活動圓滿落幕。

200多人齊聚德魯克管理沙龍

 

    此次德魯克管理學習沙龍以“如何通過「創(chuàng)新」創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢”為主題，從德魯克的創(chuàng)新思想切入，200多個企業(yè)經營者、高階主管及人力資源主管熱烈討論如何學習德魯克經典實用的管理思想并實踐使之成為一種成就。
    沙龍在下午14:00正式開始，由洪河林（茂業(yè)集團人力資源部總監(jiān)）主持。然后，由宋輝（DA）演講“如何學習與實踐德魯克管理思想”。接著，邀請了美國密蘇里大學企業(yè)管理碩士，德魯克學院資深講師劉家雍主講“如何通過「創(chuàng)新」創(chuàng)造企業(yè)競爭優(yōu)勢”，沙龍氣氛一度到達高潮。最后，由周慶明（深高速股份副總裁）主持企業(yè)分享和Q&A。

資深講師劉家雍演講中

    沙龍中提到，成功的國際級企業(yè)之所以能基業(yè)長青、屢創(chuàng)高峰、建立勞不可破的競爭優(yōu)勢，其致勝關鍵點就在于其清楚的認識“系統性創(chuàng)新的精神”、以及“如何通過創(chuàng)新來創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢，領先競爭者”。但國內許多企業(yè)或經理人長期以來，對“創(chuàng)新”的認識不足或錯誤，及對“創(chuàng)新威力”理解的局限性，而致使這些企業(yè)的發(fā)展往往只能隨著環(huán)境機遇、外部關系而直覺式經營并陷入企業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此，各企業(yè)都應該認真理解什么才是真正的“創(chuàng)新”，尋找“創(chuàng)新”的精髓，通過創(chuàng)新來創(chuàng)造屬于自己企業(yè)特色的競爭優(yōu)勢。

與會者積極提問

 

 

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