一覽英才網(wǎng)7月30日訊（通訊員：張軍）突破重圍，化繭成蝶，為發(fā)展女性人力資源，弘揚(yáng)女性職業(yè)精神，“三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇”攜手“眾行國(guó)際教育集團(tuán)”，聯(lián)合“中國(guó)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)”、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)中國(guó)婦女報(bào)戰(zhàn)略合作理事會(huì)、中華女子學(xué)院管理學(xué)院、一覽英才網(wǎng)，共同發(fā)起舉辦“首屆中國(guó)女性HR成功論壇暨2011北京夏季人力資源高峰會(huì)”。大會(huì)2011年7月30日在京成功舉辦，勝利閉幕。將近500余名企業(yè)女性HR經(jīng)理參加了本屆大會(huì)。

    大會(huì)主題為“幸福•事業(yè)•家－ －-女性HR 如何實(shí)現(xiàn)全面成功”，學(xué)術(shù)委員會(huì)林華秘書長(zhǎng)出席論壇致開幕辭并作格調(diào)演講，全國(guó)婦聯(lián)中國(guó)婦女報(bào)戰(zhàn)略合作理事會(huì)副理事長(zhǎng)唐偉女士發(fā)表重要演講。論壇旨在探討當(dāng)前女性人才發(fā)展問題，推動(dòng)女性人力資源的職業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，為女性HR和職場(chǎng)女性進(jìn)步獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    本屆論壇現(xiàn)場(chǎng)圍繞“女性HR領(lǐng)導(dǎo)力提升與職業(yè)瓶頸突破”等女性最關(guān)心的問題分享交流。研討了女性HR經(jīng)理人該如何定位？如何平衡工作、生活、事業(yè)與家庭?為提高職場(chǎng)女性HR管理領(lǐng)導(dǎo)力和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助廣大女性HR管理者發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)以突破職業(yè)瓶頸，著力提升職業(yè)女性的健康魅力及職業(yè)形象。論壇期間還公開發(fā)表“鏗鏘玫瑰-女性HR經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展北京報(bào)告”，重點(diǎn)關(guān)注女性HR個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大會(huì)在展望未來(lái)十年，中國(guó)女性在展現(xiàn)女性知性之美的同時(shí)，眾多專家預(yù)測(cè)女性將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的推動(dòng)力與精神原動(dòng)力。

    大會(huì)受邀嘉賓一覽英才網(wǎng)北京分部張軍先生在接收采訪時(shí)表示，一覽英才網(wǎng)致力于推動(dòng)中國(guó)職業(yè)化進(jìn)程，一直在為營(yíng)造一個(gè)陽(yáng)光健康的職業(yè)生態(tài)圈和打造最值得人才信賴的人力資源服務(wù)平臺(tái)而不懈努力，2011步入新世紀(jì)第二個(gè)十年，中國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的女性HR已是群星璀璨，在HR從業(yè)中女性HR相對(duì)于男性已經(jīng)占到70%的比例，女性HR在企業(yè)中敢為人先，憑借過人的膽識(shí)和聰明才智，奮發(fā)進(jìn)取，彰顯了新時(shí)期、新女性自強(qiáng)不息的精神風(fēng)貌！女性力量已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定至關(guān)重要的一部分！因此，“三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇”作為中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的公益平臺(tái)，決定為中國(guó)的女性HR朋友們舉辦成功論壇；三人行HR總顧問、策劃人王艷鋒慷慨激揚(yáng)的表示，未來(lái)三人行將不懈地履行自己的服務(wù)于HR公益學(xué)習(xí)的使命：探索、借鑒、推廣和發(fā)展女性人力資源開發(fā)和管理實(shí)踐，推崇現(xiàn)代女性管理專業(yè)人才，堅(jiān)持每年舉辦一屆大型女性人力資源大會(huì)，聚焦中國(guó)女性HR的事業(yè)、家庭、個(gè)人身心的全面成長(zhǎng)，聚焦時(shí)尚魅力女性、著名學(xué)者、專家及關(guān)注女性成功幸福的其他成功人士，詮釋和交流成功HR女性的管理智慧、幸福智慧，為女性人力資源經(jīng)理人提供交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

    全國(guó)婦聯(lián)中國(guó)婦女報(bào)戰(zhàn)略合作理事會(huì)副理事長(zhǎng)唐偉女士在講話中簡(jiǎn)要概括了中國(guó)婦女人才的光輝歷史和光榮傳統(tǒng)，對(duì)新形勢(shì)下的女性人才工作提出了殷切期望，也對(duì)論壇的成功舉辦提出了要求。她說(shuō)，婦聯(lián)歷來(lái)關(guān)注婦女人才問題，始終把爭(zhēng)取女性干部培養(yǎng)、維護(hù)婦女權(quán)利作為婦聯(lián)的重要目標(biāo)之一。她分享了在各個(gè)歷史時(shí)期，全世界和中國(guó)均涌現(xiàn)出的眾多杰出的婦女人才代表。中華女子學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)張麗莉在“中國(guó)女性HR領(lǐng)導(dǎo)力”演講中表示，希望大家在關(guān)注職場(chǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)、存在與男性同工不同酬等傳統(tǒng)現(xiàn)象，同時(shí)也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新的女性領(lǐng)導(dǎo)干部不均衡問題；在關(guān)注改善婦女就業(yè)發(fā)展環(huán)境、讓婦女積極參與領(lǐng)導(dǎo)崗位的同時(shí)，也要關(guān)注部分女性不自信、不自立和職業(yè)心理健康的現(xiàn)象；在關(guān)注女性高管領(lǐng)導(dǎo)力問題的同時(shí)，要分析與此相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、歷史、文化等問題，在參與女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展問題理論研討的同時(shí)，也要參與促進(jìn)男女職業(yè)平等、推動(dòng)女性發(fā)展的社會(huì)實(shí)踐。

   本次大會(huì)承辦單位為三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇學(xué)習(xí)委員會(huì)；大會(huì)得到了 中國(guó)婦女報(bào) 全程報(bào)道、數(shù)字100市場(chǎng)研究公司提供了職業(yè)調(diào)查特別支持；國(guó)內(nèi)主流經(jīng)管媒體《培訓(xùn)》雜志、《經(jīng)理人》雜志、《人力資源》雜志、《HR經(jīng)理人》雜志、《人力資源管理》雜志、《人力資源開發(fā)與管理》雜志；中人網(wǎng)、HR沙龍、一覽英才網(wǎng)、HRBar、中國(guó)人力資源經(jīng)理網(wǎng)、51社保網(wǎng)、中訓(xùn)網(wǎng)、第一資源網(wǎng)、北京勞動(dòng)法律網(wǎng)、經(jīng)理人網(wǎng)、中國(guó)職業(yè)心理網(wǎng)對(duì)本屆女性HR成功論壇進(jìn)行了媒體報(bào)道。

    首屆女性HR成功大會(huì)可謂高朋滿座，精英薈萃，出席本屆大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專家有：全國(guó)婦聯(lián)中國(guó)婦女報(bào)戰(zhàn)略合作理事會(huì)副理事長(zhǎng)唐偉，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng) 林華；原鵬潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)李海燕；資深人力資源總監(jiān)、北京廣播電臺(tái)《職面達(dá)人》嘉賓主持人、《職場(chǎng)路線圖》暢銷書作者 汪漪；三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇創(chuàng)始人、眾行國(guó)際教育執(zhí)行總裁惠鵬；三人行HR公益學(xué)習(xí)論壇首席顧問、中旭教育集團(tuán)市場(chǎng)副總裁王艷鋒；天之擇人才集團(tuán)高級(jí)副總裁劉春芝，藍(lán)色光標(biāo)公關(guān)公司HRD黃青蓉等重要嘉賓，大會(huì)由清華大學(xué)知名財(cái)經(jīng)美女主持人張麗君擔(dān)綱主持。大會(huì)還同期舉辦了HR服務(wù)展覽會(huì)、高峰對(duì)話等多種HR服務(wù)會(huì)展和沙龍交流活動(dòng)。

 

 

 

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