一覽路橋英才網(wǎng)offer第三季圓滿落幕

    正值年中，大部分企業(yè)招聘大局已定，部分企業(yè)招聘預(yù)算已經(jīng)不多，但是對(duì)一些中高端崗位的少量需求依舊存在，這個(gè)時(shí)候企業(yè)最需要是“短、平、快”和成本低的招聘方式。為了順應(yīng)市場(chǎng)的這一需求，解決企業(yè)年中時(shí)期的招聘難題，國(guó)內(nèi)最大細(xì)分招聘品牌“一覽英才網(wǎng)”2015年下半年起在旗下各大行業(yè)網(wǎng)站陸續(xù)開展的近百場(chǎng)小型“offer派”專場(chǎng)招聘會(huì)，成為2015年下半年招聘行業(yè)的一道亮麗風(fēng)景。這其中，路橋行業(yè)最權(quán)威招聘網(wǎng)站“一覽路橋英才網(wǎng)”成為了這場(chǎng)招聘革命的主力軍和排頭兵.

    

    一覽路橋英才網(wǎng)作為一覽英才網(wǎng)老牌招聘網(wǎng)站，成為一覽這次“offer派”活動(dòng)的先鋒者，第一場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理offer派于6月27日在一覽英才網(wǎng)總部首次試水，據(jù)統(tǒng)計(jì)參會(huì)企業(yè)共3家，到場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總工35人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)offer5份。第二場(chǎng)道路設(shè)計(jì)offer派在北京舉行，參會(huì)企業(yè)共3家，到場(chǎng)道路設(shè)計(jì)工程師30余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)offer逾10份。“兩場(chǎng)offer派都獲得圓滿成功，并深受大家的歡迎，首先要感謝我們路橋英才網(wǎng)的各位同事前期精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、全力以赴的工作；更要感謝路橋行業(yè)企事業(yè)單位和人才的大力支持。”一覽路橋“offer派”總負(fù)責(zé)人張經(jīng)理后期總結(jié)時(shí)說(shuō)。

 

(第一場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理offer派期間，企業(yè)負(fù)責(zé)人和求職人才共進(jìn)午餐)

 

 

     8月8日，萬(wàn)眾矚目的一覽路橋英才網(wǎng)offer派第三季，由一覽路橋英才網(wǎng)和一覽職業(yè)社區(qū)攜手合作的項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總工Offer派在寧波八駿灣圓滿落幕。

    

    在本次活動(dòng)中，參會(huì)企業(yè)共4家，分別為中交第三航務(wù)工程局有限公司寧波分公司、海港路橋股份有限公司、浙江八達(dá)隧道工程有限公司、寧波日月交通安全設(shè)施工程有限公司。 

    

 

(中交三大航局寧波分公司徐部長(zhǎng)正與人才交流)

 

 

 

（寧波日月交通吳總與應(yīng)聘人才溝通中）

（海港路橋總經(jīng)理與人事負(fù)責(zé)人面試中）

（部分等候交流與面試的項(xiàng)目經(jīng)理和總工們）

 

    據(jù)悉，此次參加offer派的人才要求為“項(xiàng)目經(jīng)理，需要持公路一級(jí)建造師+安全B證，項(xiàng)目總工高級(jí)以上職稱。” 對(duì)企業(yè)方的要求是，到場(chǎng)企業(yè)面試官必須是企業(yè)總經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人或人事負(fù)責(zé)人。一覽路橋英才網(wǎng)工作人員事先嚴(yán)格審核到場(chǎng)人才資質(zhì)和簡(jiǎn)歷真?zhèn)危A(yù)先推薦合適簡(jiǎn)歷給企業(yè)篩選，保障企業(yè)和人才能夠有效溝通。不出所料，活動(dòng)當(dāng)天，現(xiàn)場(chǎng)意向offer占比高達(dá)36%。

    

    不過(guò)天公不作美，受臺(tái)風(fēng)“蘇迪羅”影響，當(dāng)天仍有部分人才因天氣原因無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，只能另約時(shí)間到企業(yè)直接面試。

   

    本場(chǎng)offer派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張經(jīng)理會(huì)后總結(jié)：“本場(chǎng)offer派現(xiàn)場(chǎng)offer數(shù)占比創(chuàng)出新高，說(shuō)明offer派這一新生招聘模式在路橋行業(yè)已漸漸深入人心，得到更多的企事業(yè)單位和人才的認(rèn)可，唯有讓企業(yè)和人才近距離的接觸，才能碰出更絢爛的火花。也只有企業(yè)的負(fù)責(zé)人更加重視人才，愿意和人才面對(duì)面的溝通，一天到兩天內(nèi)定下offer，才會(huì)讓求職者和企業(yè)的關(guān)系更緊密，效果更明顯。我們路橋英才網(wǎng)會(huì)繼續(xù)發(fā)揮我們網(wǎng)站的影響力，以后更是會(huì)通過(guò)各種合作的媒體，潛移默化的影響咱們路橋行業(yè)的從業(yè)人員，以便給企業(yè)和人才搭建一個(gè)更好的平臺(tái)。”

   

   “這就是我們一覽路橋英才網(wǎng)的使命！”

 

 

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