人人都說金三銀四，金九銀十，是人才服務(wù)行業(yè)招聘旺季，而今年金三早在二月份就光芒四射了，各行各業(yè)又是一年一度招聘高峰期又開始了。安裝企業(yè)更是如此，據(jù)安裝英才網(wǎng)負責人林小姐說，每天接到企業(yè)電話咨詢招聘的企業(yè)不下于100家，不過有一半企業(yè)以上都是安裝工程企業(yè)為主，據(jù)企業(yè)人力資源說，這段時間有很多工程都要動工了，所以招聘人才比較的急，而這段時間技術(shù)和管理類人才也注冊量達到歷史新高，但是很多人才紛紛打電話過來咨詢各個地區(qū)設(shè)計企業(yè)大概薪資待遇。
    安裝英才網(wǎng)負責人林小姐提醒各位人才在跟企業(yè)談薪酬的時候可以，大膽地要，小心地談，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷，以及以前工作的單位的薪資適當?shù)耐险{(diào)，不要不好意思開口，被動接受薪資，辛勤工作了一陣子后，發(fā)現(xiàn)自己的薪水是全部門最低的，苦的惱的是自己，到頭來還要再忐忑不安地進行一場加薪拉鋸戰(zhàn)。但是他同時提醒人才，在跟企業(yè)談薪資的時候不要眼高手低，應(yīng)該從實際出發(fā)，這樣被企業(yè)錄取的機會就會大很多。
    招聘高峰期來臨對于有些求職者來說，找份工作很容易，找份好工作同時有適合自己并不是那么的容易，安裝英才網(wǎng)負責人林小姐提醒人才特別是安裝方面的人才可以多來安裝英才網(wǎng)更新簡歷，給適合自己的企業(yè)投簡歷，企業(yè)看到簡歷后一般都會發(fā)短信的面試通知，因為人才需要找工作，企業(yè)需要招人，速度越快，越容易招到合適的人才，找到合適的企業(yè)。

 

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