在春節(jié)洋溢著團圓的氣氛還未消融的時候，各行各業(yè)的人才已經(jīng)開始“蠢蠢欲動”，據(jù)一覽旗下園林英才網(wǎng)資深招聘總監(jiān)透露，至從步入二月以來，就園林行業(yè)的人才注冊量節(jié)節(jié)攀升，是往年求職人才的5~6倍之多，園林專業(yè)的高端人才，如：園林設(shè)計總監(jiān)、工程總工等，注冊的人才量都比去年同比增長30%以上；據(jù)悉，園林專業(yè)的人員在國內(nèi)目前普遍匱乏，各大園林企業(yè)在12年中都將人才的補給列為重點；為備戰(zhàn)新的一年做足充分的“糧草后備”。
    根據(jù)對園林行業(yè)資深市場經(jīng)理透露，隨著政府十二五的發(fā)展，各大省市對于本地的園林發(fā)展的關(guān)注度的提高，對于園林人才的培養(yǎng)與就業(yè)率所存在問題的關(guān)注，使得今年園林行業(yè)的人才活躍度異常較高。各大園林企業(yè)的人事，也紛紛在此機遇中，各出妙招吸引人才關(guān)注。
    隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，各大企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展，逐步的向我國西部地區(qū)的挺進，一些二線城市的園林綠化設(shè)施的完善，使得園林行業(yè)的專業(yè)人員需求量逐年遞增；在我國園林行業(yè)起步較晚，對應(yīng)的人才相對缺乏，隨著各大企業(yè)的需求，一覽旗下園林英才網(wǎng)針對于園林行業(yè)的人才特點，提供了一個良好的就業(yè)平臺，也給園林企業(yè)提供了一個良好的人才渠道。使得我國的職業(yè)化進程向前邁進有力的一步。