2010年7月25日，應(yīng)人力資源和社會保障部《職業(yè)》雜志社的邀請，一覽英才網(wǎng)旗下招聘網(wǎng)站成員通信英才網(wǎng)網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)曹女士接受訪談，訪談內(nèi)容是關(guān)于通信行業(yè)3G人才需求的分析。
通信英才網(wǎng)曹女士就3G人才的發(fā)展趨勢、企業(yè)青睞的3G類型人才與3G人才職業(yè)生涯前景等方面的問題，做了深入分析。
    從3G發(fā)牌一年多來，各大運(yùn)營商的3G服務(wù)紛紛上馬，推動(dòng)市場需求熱度不斷升溫。但有關(guān)專家也指出，鑒于我國3G人才的培養(yǎng)相對較晚，人才門檻高，培養(yǎng)周期較長，造成了我國3G人才奇缺。據(jù)一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站成員——通信英才網(wǎng)預(yù)計(jì)，3G進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)階段后，按目前的培養(yǎng)速度，3G人才需求缺口將達(dá)百萬。
    相關(guān)問題更深入的分析，將于8月人力資源和社會保障部《職業(yè)》雜志報(bào)道。
 

 

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