2010年11月1日建工英才網(wǎng)做了一個(gè)人才回訪(fǎng)調(diào)查報(bào)告。
     為了了解社會(huì)需求,進(jìn)一步開(kāi)拓就業(yè)空間,了解人才流動(dòng)趨勢(shì),我們對(duì)建工英才網(wǎng)普通人才庫(kù)、高級(jí)人才庫(kù)以及保密人才庫(kù)人才進(jìn)行一次回訪(fǎng)調(diào)查,通過(guò)與人才的交流反饋意見(jiàn)中,我們不難了解目前的建筑行業(yè)人才求職量日益增加。
      像建造師、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師、工程部經(jīng)理、總工程師、土建工程師、施工五大員等等的一些技術(shù)職位求職者在建工英才網(wǎng)求職成功率達(dá)到88.9%。金九銀十招聘高峰期像這種中高級(jí)的技術(shù)人才發(fā)出求職意向的達(dá)到90.8%占人才庫(kù)的一半以上，從我們?nèi)瞬艓?kù)的活躍程度可以看出目前建筑行業(yè)求職招聘市場(chǎng)的整體呈上升趨勢(shì)。像珠三角的人才市場(chǎng)因?yàn)閬嗊\(yùn)會(huì)的影響年底和年初都是儲(chǔ)備人才的好時(shí)期。整體求職招聘市場(chǎng)將在十二月份出現(xiàn)另一輪的求職高峰。我們的建筑企業(yè)您準(zhǔn)備好招賢納才了嗎？

 

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